1：名無しさん＠おーぷん：25/03/03(月) 12:43:29ID:FWjL

・従業員との就業規約に「退職代行不可」と記載する（これは法的に有効）

・退職代行から電話がかかってきたら即座にきり、着信拒否する。（これは退職代行に手間をかけさせることで、コストをかけさせ退職代行を割に合わなくさせる）

・郵便物が届いたら受取拒否する（これも同様の理由）

6：名無しさん＠おーぷん：25/03/03(月) 12:44:39ID:k2Bt

自分で辞めるなら言えってことやね

7：名無しさん＠おーぷん：25/03/03(月) 12:45:02ID:3yrJ

まぁ当たり前の事やな辞めるのに他人にやらせるとか

9：名無しさん＠おーぷん：25/03/03(月) 12:45:25ID:roSz

退職代行アンチの方が勤めてる会社なんてろくでもないのでは…

10：名無しさん＠おーぷん：25/03/03(月) 12:45:53ID:lZXK

退職代行「内容証明郵便送るわw」

112：名無しさん＠おーぷん：25/03/03(月) 13:40:25ID:FWjL

>>10
本人からの内容証明郵便→有効
退職代行からの内容証明郵便→無効

11：名無しさん＠おーぷん：25/03/03(月) 12:46:16ID:gzHI

会社って勝手に行かなくなったらどうなんの？