6: ベア 2022/09/20(火) 17:43:57.917 ID:kk7+F97+0



労基的な問題がないならその仕事を続けたいかどうかだけだぞ

7: ベア 2022/09/20(火) 17:45:05.755 ID:m/3NubvZa



今から労基行きますって言え

9: ベア 2022/09/20(火) 17:45:12.508 ID:NcBS9qNed



会社に搾取され、派遣元会社に搾取され、
二重に搾取されてバカにされてるくらいだからそのまま従っておけ

10: ベア 2022/09/20(火) 17:46:06.529 ID:+toSFRwoH



週に1日もしくは4週に4日の法定休日を与えれば問題ないので
戦うなら同一労働同一賃金ってキチガイみたいに大声出して暴れるくらいかな

11: ベア 2022/09/20(火) 17:47:06.985 ID:1xIjGBUua



>>10
働いてるのに休み扱いにされてるって意味じゃないのか？

13: ベア 2022/09/20(火) 17:47:55.383 ID:4Zofr6Qsa

会社からは他のパートやバイトよりも高い時給払ってるんだからちゃんとやれって見られてる
でも本人の手元に入るのは直雇用と大差ない金額のみ
温度差あるよね！