会社「新入社員の給料だけ上げたろ!」中堅社員「新人君、オレよりもらってるんでしょ?じゃあこの仕事やってよw」
23:それでも動く名無し: 2025/03/01(土) 10:15:15.68 ID:tx8FlPSu0
大手以外はもう年功序列崩壊してるで
25:それでも動く名無し: 2025/03/01(土) 10:16:16.37 ID:V+TRCTDa0
弊社は逆転させないようにした結果、新人から7年目くらいまでが同じ給与になった
27:それでも動く名無し: 2025/03/01(土) 10:17:31.79 ID:BC71LxN30
中卒5年のベテラン「新卒(総合職)の初任給がワイより上!?辞めてやる!」
こんな感じちゃう
69:それでも動く名無し: 2025/03/01(土) 10:33:22.33 ID:LVw5jeqh0
>>27
中卒で5年勤められるやつは給料上げて確保するわ
そういうとこは離職率やばいから長く続けられそうなやつは厚遇される
35:それでも動く名無し: 2025/03/01(土) 10:21:05.45 ID:NV8uRocj0
生涯給与の先取りやから途中から全然昇給しないことに気づき出す
39:それでも動く名無し: 2025/03/01(土) 10:23:27.06 ID:CyubYc5x0
普通は賞与比率を下げて初任給を上げるよね?
43:それでも動く名無し: 2025/03/01(土) 10:24:36.99 ID:1qI3Psc70
>>39
こういうブラック会社はもともと昇給ほぼないやろうし初任給が全てなんちゃうか?
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