221：それでも動く名無し： 2025/03/01(土) 12:27:18.46 ID:mNBogcdkd

ワイの勤め先は全社員一律に基本給引上げられてんぞ
新卒だけ上げますなんて有り得へんやろ

225：それでも動く名無し： 2025/03/01(土) 12:28:17.31 ID:Ohial27MH

ヒラ→主任は、難関国家資格とりまくって昇格

主任→係長は、アイデアだしまくって特許や商品実用化で昇格

係長→課長補佐は、高額受注案件に絡みまくって昇格

課長補佐→課長は、政治力で昇格

231：それでも動く名無し： 2025/03/01(土) 12:33:08.86 ID:Ohial27MH

足の引っ張り合いが起きるのは、課長補佐と課長の間
降格もありにすれば、新卒が課長補佐にタメ口きいてもおかしくない

役所も課長級以上は内閣人事局担当の政治の世界

232：それでも動く名無し： 2025/03/01(土) 12:33:09.32 ID:pA10GgK60

ヨーロッパ型になってかざるを得ないわ
幹部クラスと労働力の入り口を最初から分けていく

233：それでも動く名無し： 2025/03/01(土) 12:33:54.49 ID:pNDQKKZhr

設計は全員辞めましたね←こんなのがあるわけ無いやん会社潰れるわ

235：それでも動く名無し： 2025/03/01(土) 12:36:08.50 ID:z7heH9cr0

>>233
今人手不足倒産めちゃ増えてるよ

238：それでも動く名無し： 2025/03/01(土) 12:38:08.67 ID:cTJpP7ce0

初任給30万なんて会社数えるくらいやからええやろ
しかもこんなんでブチ切れてる奴らの初任給が30万のわけないし