885: 2018/05/09(水) 13:12:40.94 ID:Q/9x2L+l

新社会人の弟の神経わからん話。

書きやすいから会話で書くね。

弟｢月収の最低賃金ってある？｣

私｢聞いたことない。会社による。｣

給与明細を差し出す弟。

弟｢……4月、これ。｣(高卒の初任給妥当額)

私｢へぇー、良かったね！初給料！｣

弟、机バーンっ!!

弟｢ふざけんなよ!!あれだけ重労働してこれかよ!!｣

私｢ちょっと待て、高卒なんだからそれは当たり前の額。〇〇くん(弟友人)が希望してるからそこ受けるって言ったの自分じゃん？｣

弟｢そうじゃなくて、何でこんなに少ねぇの!!ブラック企業だった……もう辞めたい……｣

重労働って言ったって、午前中の2時間倉庫内での積み下ろしで午後は終業までデスクワーク、みたいに一部力仕事がある業務。

弟は体力も筋力も並、30キロの米袋軽々担ぐようなやつ。

で、土日休みだし通勤手当出るし、当たり前だけど福利厚生しっかりしてるみたいなのに。

世間知らずの神経わからん。

なんで少ないかって私に訴えたかと言うと、私が高卒で社会人してるので比べたからだそうで。

私と弟とじゃ、業種も経歴も持ってる資格も違うじゃんと呆れた。

890: 2018/05/09(水) 14:28:48.22 ID:OqTzKtHc

>>885

ただの五月病みたいなもんだろ

そんな頭ごなしに否定せず話聞いてやれよ

　

899: 2018/05/09(水) 15:24:16.62 ID:xY6m9Q5d

>>885

月収の場合、基本給から実働時間を割った時給が最低賃金を下回ってたらアウト！

という一般常識を知らないキサマが弟をバカにする資格は無い！！

　

937: 2018/05/10(木) 09:49:49.24 ID:OPjG1kli

>>899

月収なら基本給÷法定労働時間≧最低賃金だと思うぞ

法定労働時間を超えた分は別途残業手当として支給

　

900: 2018/05/09(水) 15:47:10.98 ID:Q/9x2L+l

>>890

そんな時期だよね、ただの五月病であってもらいたい。

そのあと、

私｢最低でもいくら貰えればいいの？｣

弟｢んー、30万かな。｣

私｢昇格して管理職にならないと無理だよ。｣

弟｢いや、普通ならそれくらい貰えるはずだから！話す相手間違えた！親父に言う！｣

ってなったんだけど、私はそのままアパート帰ったからあとは知らない。

>>899

ごめんね、バカなんだ。

そんな深く真面目に捉えたことなかったわ。

　

902: 2018/05/09(水) 16:26:45.06 ID:XQk+hPxl

>>900

後出し乙

　

904: 2018/05/09(水) 17:14:08.59 ID:AvTYb8dh

>>900

そこは年長者として社会の仕組みを諭してあげないと

手取り30以上なんて30代の役職付きレベルだよ、とかね

兄弟のいいところってそういうところでしょ

中間オススメ(*ﾉ･ω･)ﾉ⌒。ﾄﾞｿﾞ

～まだまだ続くよ～