47：名無し：2025/02/14(金) 20:50:25.985ID:0bqQjaFv1

>>45
病歴提出って一部の必要な仕事以外でやらせたら一発アウトやろ会社が

55：名無し：2025/02/14(金) 21:00:02.729ID:uAtJwpaLr

>>39,45
サンガツためになるわ

48：名無し：2025/02/14(金) 20:51:47.416ID:SLmeSInoT

会社側は「職場の同僚や上司に負荷がかかる」などを就労不可の理由と説明。一方、弁護側は「休職事由のうつ病が消滅しているのに、会社は退職に追い込むため勤労する権利を侵害した」と主張する。

これJR勝てる見込みあるんか？

49：名無し：2025/02/14(金) 20:53:25.612ID:tZETxfTlf

>>48
JRの風評被害

50：名無し：2025/02/14(金) 20:53:49.358ID:3rUTysPI8

>>48
こんなので笑ってくやしい。

53：名無し：2025/02/14(金) 20:59:10.117ID:yTxTBbxU0

>>48
そうだ、京都行こう

54：名無し：2025/02/14(金) 20:59:31.499ID:02wBkphZo

>>48
勝てないだろうなぁ
でも本来周りに迷惑掛け続けるレベルの無能ってそれだけでクビになるべきなんだよ
一年目、二年目とか新人の話でないわけで

これでこの無能が残って上司、同僚が辞めることになったら
売上とかにすげー響くし体制も結構ダメージ負うだろうな