80：名無し：2025/02/14(金) 21:14:44.892ID:vmVFnuXXh

>>20
本当に無能なら無能を理由に正規の手続きで解雇すればええやん
解雇できないなら無能じゃなくてただ上司が嫌ってるとかくだらない理由やで

23：名無し：2025/02/14(金) 20:32:01.513ID:mqYcqdM/k

休職するぐらい嫌な職場に戻りたいって思うんか
わいは無理やわ1日でも辞めたいもん

30：名無し：2025/02/14(金) 20:35:27.917ID:/Fe/2DY0M

>>23
復職したら同じ上司なわけないやん

32：名無し：2025/02/14(金) 20:35:58.631ID:02wBkphZo

>>30
また犠牲者が増えるんよな、それ

36：名無し：2025/02/14(金) 20:39:24.336ID:uAtJwpaLr

鬱で休職してることって転職の書類に書く必要あるの？
籍おいてるんだから普通に働いてましたで通る？

39：名無し：2025/02/14(金) 20:43:13.184ID:Rx/lLIRf6

>>36
書くわけないやん
鬱で休職してたなんて調べるわけないやん

45：名無し：2025/02/14(金) 20:49:34.868ID:FbeIjAiLi

>>36
通る
別途病歴提出させられたらバレるけど