日本の企業はコミュ力偏重という狂った採用をするのは何故?
95:名無し募集中。。。:2013/10/21(月) 11:55:24.13 ID:0
アメリカはディスカッションとかプレゼンテーションとか重要だから
日本よりずっとコミュ力いるな
97:名無し募集中。。。:2013/10/21(月) 11:55:28.65 ID:0
コミュ力って会話の広げ方がうまいことを言うんだろ
100:名無し募集中。。。:2013/10/21(月) 11:56:16.24 ID:0
>>97
本来的な定義は相手の話をちゃんと理解できて自分の言いたいことをきちんと相手に伝えられる力のことだろう
101:名無し募集中。。。:2013/10/21(月) 11:56:43.55 ID:0
ジョブズはアメリカだから成功した
日本にいたら村八分にされ一生引きこもりで終わってた
111:名無し募集中。。。:2013/10/21(月) 12:01:30.54 ID:0
>発想能力は誰よりも優れているが人前で話せないというだけで採用されない
自分の発想能力は誰よりも優れているということを面接で伝えることができなければ採用されるはずがない
124:名無し募集中。。。:2013/10/21(月) 12:05:16.40 ID:0
>>111
書面で出してんだから読めば判断できるだろうがこのクソがw
それと人事やるくらいなら人物を見ただけで判断できる洞察力養えよw
139:名無し募集中。。。:2013/10/21(月) 12:08:19.02 ID:0
>>124
おまえが就職できないことは理解できる
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