日本の企業はコミュ力偏重という狂った採用をするのは何故?
72:名無し募集中。。。:2013/10/21(月) 11:48:02.01 ID:0
学者はマジで変人多いしな
76:名無し募集中。。。:2013/10/21(月) 11:49:34.04 ID:0
>>72
大学の数学の教授に「数学者は変な人もたくさんいるしコミュ力とかあんまり関係ないですよね」って言ったら
「それはそうかもしれないけどわざわざコミュ力低い人間になる必要はない」っていう正論が返ってきた
78:名無し募集中。。。:2013/10/21(月) 11:50:27.77 ID:0
コミュ力なんて求められてないよ
学歴新卒無個性
これが求められてる
79:名無し募集中。。。:2013/10/21(月) 11:50:36.13 ID:0
仕事で普通にやり取りするだけのことですら
コミュ障はコミュリョクガーとか言い出しそうだもの
そりゃあんたは社会から相手にされないよ
266:名無し:2013/10/21(月) 13:08:53.21 ID:0
>>79
これが全て
仕事なんてチームプレーな訳で他人に意思を伝達出来ないとどうしようもない
それがない奴なんて話にならんよ
別にコミュ力とか特殊な能力でも何でもない当たり前のことだってのに
83:名無し募集中。。。:2013/10/21(月) 11:51:53.85 ID:0
学者でも出世するのは教授や学会にうまく取り入れるコミュ力あるやつ
そうでない奴は一生助教止まり
変人でも出世できるのはノーベル賞クラスのごくごく一部の超天才だけ
85:名無し募集中。。。:2013/10/21(月) 11:52:29.81 ID:0
>>83
超天才でもなければコミュ障はいらない
当たり前のことだな
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