1: 風吹けば名無し 2024/05/28(火) 10:48:20.979 ID:1hy5zf2m0

帰ってくる頃に会社残ってる保証はない
今まで通りの仕事できないから規模縮小する
育休を理由にクビにはしないけど
少ない人数で頑張ってくれてる人に当然加点はする
リストラする可能性もあるから

って言われたわ
誰だよ当然の権利だからフルに休めとか言ったの

2: 風吹けば名無し 2024/05/28(火) 10:49:16.550 ID:FDXNAdqfd

育休明け転職すればノーダメだぞ

3: 風吹けば名無し 2024/05/28(火) 10:49:58.153 ID:bU3gXq/dd

当たり前だろ
自分らでガキこさえといて休んで迷惑かけて今まで通りなんて虫が良過ぎるわ
産休・育休取得者には世間や社会が嫌がらせするべき

4: 風吹けば名無し 2024/05/28(火) 10:49:58.172 ID:KGlBp+l90

でも休めよ
子供どうすんだよしっかり育てろ

11: 風吹けば名無し 2024/05/28(火) 10:51:58.088 ID:1hy5zf2m0

>>2
今の会社給料いいししっかり休めるから辞めたくないけど
事実上クビ宣告みたいなもんじゃん

>>3
それは言いすぎだろ
俺みたいにサボりたいって気持ちで取る人は責められても仕方ないけど

>>4
両親が面倒見てくれると思うんだよね

5: 風吹けば名無し 2024/05/28(火) 10:50:09.952 ID:1hy5zf2m0

言ってること至極全うで反論も何もできねえよ
両親に子どもの面倒見てもらうか？
それだと「不要な育休申請したの？」とか言われそう

38: 風吹けば名無し 2024/05/28(火) 11:08:21.231 ID:kEmt3SuO0

>>5
会社側が規模縮小しないためって言えば良いだけだろ