36: 風吹けば名無し 2024/05/28(火) 11:07:06.896 ID:s3wCJYCZ0

育休切りは違法だし今はマタニティハラスメントを防ぐためのあらゆる行為が会社側に義務付けられてる
リストラ云々言うとかありえない許されない
スレ立ててる暇あったら弁護士に相談しなさい

43: 風吹けば名無し 2024/05/28(火) 11:12:37.275 ID:1hy5zf2m0

>>35
多分それは無理
給付金受けるには本職の仕事はしたらダメ
アホらしいと思うけど副業はいいんだと
たから育休取って副業で美味い飯食おうと思った

>>36
お前もアホか？
人が少なくなるから事業縮小します　その結果不要な人材は切ります
育休だから切るんじゃないです
って話だぞ？建前的にも現実的にも

39: 風吹けば名無し 2024/05/28(火) 11:08:34.464 ID:mlgW3YCZ0

リストラされたら労基行けばいいだけだよ

47: 風吹けば名無し 2024/05/28(火) 11:14:17.186 ID:1hy5zf2m0

>>39
労基が不当解雇だから不要な人材でも高い金出して雇い続けろ
なんて指導するわけねえだろ
会社は慈善事業じゃねえんだぞ

52: 風吹けば名無し 2024/05/28(火) 11:16:22.495 ID:mlgW3YCZ0

>>47
慈善事業じゃないと思ってるなら副業で甘い蜜吸おうとか思ってんじゃねーよw

59: 風吹けば名無し 2024/05/28(火) 11:19:20.480 ID:1hy5zf2m0

>>52
返す言葉もねえわ
会社に体力あるから潰れることはないと思ってたけど
だからこそ仕事断って事業縮小するよな

41: 風吹けば名無し 2024/05/28(火) 11:10:50.058 ID:1oZJDAJnM

国が休んでいいと言っても中小企業じゃあそれに対応するだけの体力ないことも多いしなぁ
口だけで無責任な国が悪いよ国が