【日本の闇】労基に行くのを上長にガチめに止められた
1: となりのアオシバ 2024/01/19(金) 23:33:41.49 ID:fLnFS
自分の考えも正しいのかもう分からなくなってきている
2: となりのアオシバ 2024/01/19(金) 23:38:12.35 ID:sTUaW
テープ回してへんやろなあ？
3: となりのアオシバ 2024/01/19(金) 23:39:42.49 ID:fLnFS
>>2
労基止められた件は急だったので回してないが、労基に行った方がいいんだろうかと思ったきっかけの社長との面談は録音してる
4: となりのアオシバ 2024/01/19(金) 23:46:09.70 ID:fLnFS
来月辞めるから有休の残日数とかを社長との面談で録音+確認して、その日数で引継とか最終出勤日とかを現場の上長としたんよ
去年辞めた同僚が伝えられていた日数より5日くらい少ないから出勤しない？どうする？みたいな連絡を有給消化中にした(その人は欠勤扱いにした)前例があるから、上長からワイくんもそうなったらどうする？ってふと聞かれたんや
「それなら労基行きますかねえ」って返したら「ほんま止めて、他の社員みんなに迷惑がかかるし最悪みんな路頭に迷う。辞めてから悪く言われるの嫌やろ？」とのこと。
5: となりのアオシバ 2024/01/19(金) 23:47:59.45 ID:fLnFS
会社を潰したいとかそんなんではなくてただワイの賃金を守る権利はワイにあるし、ひいてはワイは辞める人間やが是正等が入ることで今後働く先生たちにプラスになるんじゃないかと思ったんやが、後者は完全に烏滸がましいんやろうな。
ただ前者の気持ちはだいぶ強いから不当に日数削られたら行くでワイは
6: となりのアオシバ 2024/01/19(金) 23:49:49.99 ID:fLnFS
行ったから離職票出さないとかするんかなと思ったりもして、いくら何でもそこまでネジ飛んでないと思いたいんやが、今までの社長の奇行を思い返すとやりかねないなと考えてしまう。
トップがそんな感じで上長が喜んで滅私奉公している会社に身を置いていた自分が情けなくなるんよ
