903: 名無しさん＠おーぷん 2018/04/20(金)21:06:22 ID:x0i

>>901

保育園や一時保育を探した時の条件などについて聞けばいいでしょうか？

923: 名無しさん＠おーぷん 2018/04/21(土)00:34:32 ID:Z1l

>>903

きちんと探し出して復帰した人達が馬鹿を見るんでは駄目だと思う
問題の人と同条件の同僚ではなく、しっかり上司に相談しましょう
シフト制限を許容したら不満が出かねません、特別扱いはできません、対策を考えなければなりません
許容して同僚から不満の声が上がった場合にどう言って納得させたら良いですか？と相談し指示を仰ぎましょう

シフト以外何の権利も無いのに「出来ないなら辞めてください」なんて言えるわけも無いし
同僚の不満はシフト作成者に向かうのだから「上司からの指示なんです」と言えるようにしておきましょう
それでもゴチャゴチャ言うようなら上司から直接通達してもらえるようにお願いしましょう

949: 名無しさん＠おーぷん 2018/04/21(土)12:37:10 ID:KL7

>>923

ID変わっているかと思いますが899、903の者です。
お礼が遅くなりすみません。
やはり特別扱いは良くないですよね。
あまり使えず、よく理解していないまま許可を出してしまうような上司なので
相談はためらっていたのですが、上司とさらに上の上司にも話をしてみます。
ありがとうございました。

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