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定期面談上司「仕事はきちんとやってくれているが部署の仲間を信じる気持ちに欠ける」


36:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2023/11/07(火) 14:32:12.229ID:/zRFl/Xm0

このままでは部下がいるような職能にはなれないってことかな




38:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2023/11/07(火) 14:34:37.980ID:gh4Bmun0d

きちんと仕事してるんだから問題無いのでは?




40:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2023/11/07(火) 14:46:20.322ID:lhyqfbb10

マイクロマネジメントは嫌われますよ





41:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2023/11/07(火) 14:50:12.289ID:M+znYhNZd

今こなさなければならない仕事を
上手く効率よく回す
という観点で1は優秀である

ただ組織に所属している人間の仕事はそれだけではなくてね
組織を存続させること成長させることも仕事なのよ
そのためには人を育てることが必要

単なる作業をさせるんじゃ人は成長しない
一時的に非効率的でも仕事を任せないと




42:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2023/11/07(火) 15:16:08.208ID:u2AYk3et0

信じれるほど周りに能力ないのが悪い
育てろとかいうけどできる奴は勝手に育つ




43:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2023/11/07(火) 15:22:48.793ID:Xai8wqWg0

周りに能力はあると思うけれどな
人間性の問題な気がする




44:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2023/11/07(火) 15:25:44.127ID:OwtT1qh/0

育てるのには向いてなさそうだな
ずっと作業者でいてほしい




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