定期面談上司「仕事はきちんとやってくれているが部署の仲間を信じる気持ちに欠ける」
36:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2023/11/07(火) 14:32:12.229ID:/zRFl/Xm0
このままでは部下がいるような職能にはなれないってことかな
38:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2023/11/07(火) 14:34:37.980ID:gh4Bmun0d
きちんと仕事してるんだから問題無いのでは?
40:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2023/11/07(火) 14:46:20.322ID:lhyqfbb10
マイクロマネジメントは嫌われますよ
41:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2023/11/07(火) 14:50:12.289ID:M+znYhNZd
今こなさなければならない仕事を
上手く効率よく回す
という観点で1は優秀である
ただ組織に所属している人間の仕事はそれだけではなくてね
組織を存続させること成長させることも仕事なのよ
そのためには人を育てることが必要
単なる作業をさせるんじゃ人は成長しない
一時的に非効率的でも仕事を任せないと
42:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2023/11/07(火) 15:16:08.208ID:u2AYk3et0
信じれるほど周りに能力ないのが悪い
育てろとかいうけどできる奴は勝手に育つ
43:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2023/11/07(火) 15:22:48.793ID:Xai8wqWg0
周りに能力はあると思うけれどな
人間性の問題な気がする
44:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします:2023/11/07(火) 15:25:44.127ID:OwtT1qh/0
育てるのには向いてなさそうだな
ずっと作業者でいてほしい
この記事を評価して戻る