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セクハラ受けたことを上司に相談したら内容を聞かれた。聞かずに他店舗に移動させてほしい


182: 名無しさん@HOME 2018/01/09(火) 13:11:26.64 0

セクハラとかいじめって、「受ける側の主観」だから難しいよね
客観的にはそうでなくても、本人がそうだと言えばそうだし
でもそれを理由に何かしようというのは難しい




184: 名無しさん@HOME 2018/01/09(火) 13:20:29.65 0

目線だけじゃ無理だろうね…




187: 名無しさん@HOME 2018/01/09(火) 13:33:30.13 0

すぐセクハラ!とか神経質に騒ぐのってブスが多いようなイメージ





188: 名無しさん@HOME 2018/01/09(火) 13:43:52.23 0

>>187
それは仕方なくない?不慣れなんだから




190: 名無しさん@HOME 2018/01/09(火) 14:18:39.80 0

164に性的魅力があるなら上司も本気にするだろうけど




195: 名無しさん@HOME 2018/01/09(火) 14:21:59.55 0

セクハラに関して、魅力とか美醜を絡めて話すと
二次被害まっしぐらだろう




189: 名無しさん@HOME 2018/01/09(火) 14:01:37.60 0

164:「セクハラされました」
上司:「内容は?」
164:「セクハラな事を言われました」
上司:「具体的には?」
164:「言えません」

上司:「それじゃセクハラかどうかわからないですね」
164:「じゃあセクハラじゃなくて良いので他所へ異動させて下さい」
上司:「…」




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セクハラ | 上司 | 相談 | 内容 | 店舗 | 移動 |