173: 名無しさん＠ＨＯＭＥ 2018/01/09(火) 12:35:57.87 0

それじゃあ誰にも相手してもらえない気がする

174: 名無しさん＠ＨＯＭＥ 2018/01/09(火) 12:37:18.16 0

襲われた触られたもあんまり言いたくはないw

177: 名無しさん＠ＨＯＭＥ 2018/01/09(火) 12:50:43.11 0

事実確認もせずにセクハラ認定して異動なんてさせてたら
それこそ労基が黙って無いなｗ

178: 164 2018/01/09(火) 12:57:11.34 0

>>177
認定しなくていいから、単なる異動でいいので動かしてほしいんですよ
人間関係トラブルで異動させられる人もいるでしょう？

179: 名無しさん＠ＨＯＭＥ 2018/01/09(火) 13:03:31.26 0

普通、そんな人事はありえないだろ

172: 名無しさん＠ＨＯＭＥ 2018/01/09(火) 12:35:32.59 0

説明はできません
社員を他店舗に移動させて欲しい

上司はエスパーじゃねえよ

社会的制裁って何だよ
いやがらせしたいってことだろ

176: 164 2018/01/09(火) 12:50:37.26 0

言うしかないか…その場の微妙な雰囲気とか言い回しとか、
うまく説明できるかな
文書の方がいいですかね
目線とか言うと、自意識過剰と思われる？