209: 可愛い奥様 2017/11/12(日) 20:52:06.23 ID:faVd1a8Q0

8歳差ってw
29歳でまだ若いつもりだろうけど（まぁ若いけど）
37歳の人が自分に対抗してきたら嫌でしょ？

210: 可愛い奥様 2017/11/12(日) 20:55:59.57 ID:WQyDfUPH0

対抗とかじゃなくて
露骨に扱いが違ったらショックってことでしょ
学生とか主婦とか立ち位置は違うかもしれないけど
パート同士なら、あまりにも違うことされたらおかしいし

220: 可愛い奥様 2017/11/12(日) 23:07:57.95 ID:faVd1a8Q0

>>210
本人が妬みかもって書いてるよね
私だっておもしろくない気持ちはわかるよ
でも違う角度で想像してみたらって提案したつもりだけど

208: 可愛い奥様 2017/11/12(日) 20:25:39.16 ID:XNKFbqTg0

滅多に思わないし言わないけど、さすがにさっさと辞めちゃえば？と思う。
202さんまだ若いし、大学生OKの職場って事は飲食？事務だとしても入力とか？
いくらでもあるよ。
辞めた瞬間「くだらねー」って思えるはずだよ。
辞めて少しノンビリしたら。

211: 可愛い奥様 2017/11/12(日) 21:06:54.11 ID:WQyDfUPH0

私も若手が入ってきて初めて扱いが違うことに直面した時はショックだった
それ以来、精神的なものについては黙ってるけど
（目の前でチヤホヤされるとやっぱり気分はよくないよ）
残業とか時給とか労働条件に関わるものには意見言うよ
社員が勝手に「◯◯さんは残業∞OK」とか思い込むの嫌だし

文句というか意見を言うのは最初は勇気いるし
嫌われたらやだなとか、居心地悪くなったらやだなと思ってたけど
今のところ大丈夫

むしろ言いにくいことほど、昔のアメドラの脇役によくある
「言いにくいことをズバッと言う、職場の古株アシスタント」
みたいなのをイメージしながらはっきり言うようにしている

同期に、いろいろ押し付けられても全部引き受けて
文句も絶対に言わず頑張ってる人もいるけど
押し付けられる量がどんどん増えてるだけだよ

しかも、ミスしたわけでもないのに能力が低いわけでもないのに
時給下げられてた
（理由は、噂だけど残業が多いから…らしい
信じられないけど）

214: 可愛い奥様 2017/11/12(日) 21:57:42.06 ID:6HG8NPIH0

>>208
>>202さんが辞めることないんじゃない？
相手は大学3年なんでしょ
あと3か月くらいで就活モードになってほとんど来ないか辞めるだろうし
就職先決まってからも卒論等で忙しくなるだろうし
どっちにしろあと一年足らずで辞めることは決定済なんだよ

社員の差別に人間不信とか職場不信になってるならともかく
その人原因で辞めるのはバカバカしいと思う
あと

>私が上がりの時間なのにシフトにない休憩をなぜかAさんに与えたことにより
>「私さん、Aさん戻ってくるまで残って」とかも相当キツくて、

こういう明らかに理不尽なことは我慢するのではなく
感情的にならずに休憩を与えた人に抗議したほうがいい