173: なんGソース 2023/06/18(日) 13:20:26.30 ID:oebiAdNSd

開発職やけど私服出勤で作業着に着替える
これが1番や

177: なんGソース 2023/06/18(日) 13:22:14.31 ID:1bJ8iVOza

学生の頃って見た目第1やけど社会人になると機能性の方が重要よな

そーす太郎

ワイ私服OKの職場だけど、社内の空気がたるんでるからスーツか作業着にするんで選べって言われたら作業着だなー

中高生の頃、私服に自信が全く無くて制服来てる方がラクだったし

https://blog-imgs-133.fc2.com/2/c/h/2chseikatutv/screenshot1643004006.jpg

会社が社員に作業着を着用させるメリット

作業着を着用することで、社員は以下のようなメリットを享受できます。

安全性の向上

作業着は、危険な環境や事故に対する防護機能を備えています。例えば、火や電気に対する耐熱性や絶縁性、刃物や針金に対する耐切創性や耐刺性などです。作業着を着用することで、社員は自身の身体を守ることができます。
効率性の向上

作業着は、作業に必要な道具や資料を収納できるポケットやベルトなどを備えています。これにより、社員は手元に必要なものを常に持ち歩くことができ、無駄な移動や探索を減らすことができます。また、作業着は、動きやすさや快適さに配慮されたデザインや素材で作られています。これにより、社員は長時間の作業でも疲労やストレスを軽減することができます。
統一感の向上

作業着は、会社のロゴや色などを取り入れることで、会社のブランドイメージを強化することができます。また、作業着は、社員同士の一体感や帰属意識を高めることができます。これにより、社員はチームワークやコミュニケーションを向上させることができます

以上のように、会社が社員に作業着を着用させることには多くのメリットがあります。作業着は、社員の安全性、効率性、統一感を高めるだけでなく、会社の信頼性や競争力も向上させることができます。作業着は、会社と社員の双方にとって有益なものです。

【完全保存版】仕事着（スーツ＆ビジカジ）はどこで買えばいいのか？ プロが徹底解説します。

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【決定版】ビジネススーツはこの３着を揃えればOK！！絶対に外さない３着はコレだ！

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Twitterまとめ

この時期の仕事着はUNIQLOの白TにUNIQLOの感動スーツのセットアップでOK。 https://t.co/6LbC9Fuqmy

— やまもと (@yamamoto_sales) https://twitter.com/yamamoto_sales/status/1671099872412577793?ref_src=twsrc%5EtfwJune 20, 2023

定期的に呟いておりますが、教員のスーツ文化、僕は嫌いです。

スーツが教員の仕事着というのは指定されてないはずですが「スーツは着るもんだろう」という態度で接してくる輩が嫌いなだけですけど。

TPOに合わせて式典の時などはスーツ着ますが、あとは清潔感のある範囲で個人の好みでよいのでは？

— いだっち (@tmhrid) https://twitter.com/tmhrid/status/1652612123997130753?ref_src=twsrc%5EtfwApril 30, 2023

仕事着のまま買い物してたら「ねえこのサイズこれしかないの？」って普通におじさんに話しかけられて「？？？？」ってなった

— suit (@sd_0702_1102) https://twitter.com/sd_0702_1102/status/1671459551659577346?ref_src=twsrc%5EtfwJune 21, 2023

就活のスーツ、ビジネスプロトコルとしては濃紺かダークグレーじゃないと働き始めてから仕事着としては使えない（喪服としては使える）のに黒なのは不思議だと思っていた。既にスーツ着て働いてる人と区別させたかったのかな？

— Jun Sakamoto 坂本淳 (@zokkon) https://twitter.com/zokkon/status/1672166139835875328?ref_src=twsrc%5EtfwJune 23, 2023