860: 名無しさん＠おーぷん 2018/07/20(金)18:45:39 ID： ID:vVx

いや、ほんと、凄い大物だわ

結果に繋がらないのを不向きだからと言い切るのが凄い

他人から自分は信頼されるに足る人物だと言い切れるのが凄い

たった2か月の勤務で万能感とかほんと凄い

他人に使われるなんて絶対に無理だよね器が大きすぎて

862: 名無しさん＠おーぷん 2018/07/20(金)18:49:31 ID： ID:PuU

>>857

メモはこれだけいわれるから覚えら得ると思ってもとろうと思う

考えたけれど、これなら向こうが説明したって
言ったときにしてなかったときの証拠になるよね？

あいさつはしてる

元の場所にしまう、は気をつける

でも自分ではここだと思っても違うって言われるからわからない

できません、わかりませんっていう人よりできます、って
言う人のほうがいいと思う

でもこれダメなんだよね？

あいさつはしてるけど足りないっていわれるのなら、
もう応援団みたいにするしかないと思う

でもそんなことしてる人はいないのに

説明は説明以外の目的はない

例えばインフルエンザで休んだのに
休んだことだけ叱られたら理不尽だと思う

だからきちんとしたりゆうがありますよ、って
説明しないといけないと思ったからした

863: 名無しさん＠おーぷん 2018/07/20(金)18:53:41 ID： ID:alW

店長が気の毒になってきたわ

864: 名無しさん＠おーぷん 2018/07/20(金)19:01:37 ID： ID:Cpr

仕事でも勉強でも何でもそうだけど、
真面目な態度であることが最大の目的になることがそもそも間違ってるんだよ

成果を出すために取り組むことで自ずと真面目な態度がくっついてくるの

成果を出せるなら必ずしも真面目である必要はないの

成果を出せないのは向いてないからじゃなくて、

成果を出すために沢山の時間を費やしてでも努力をしないから

つまり自分が思ってるより全然真面目に取り組めてないってこと

学業ひとつが不向きなんだったら、
逆におまえの才能を発揮しきれる向いてることは何なんだよ

865: 名無しさん＠おーぷん 2018/07/20(金)19:03:09 ID： ID:VaQ

>>862

> でも自分ではここだと思っても違うって言われるからわからない

だから確認するんだよ。分からない事は聞いて覚えないと
いつまで経っても分からないままだよ。

> 説明は説明以外の目的はない

> 例えばインフルエンザで休んだのに休んだことだけ叱られたら理不尽だと思う

だったら

・メモをしてと言ってもメモをしない

・返事だけ

・使ったものをしまわない

・あいさつをしない

・確認をしない

には「説明」しなかったんだね？

866: 名無しさん＠おーぷん 2018/07/20(金)19:12:21 ID： ID:MvG

インフルで休むなら、
まず判明した時点で速やかに店長か店長に準ずる人物に連絡を取って

やむなく休まなければならなくなったことを伝えなければならない

必要があれば復帰後に診断書も提出する

そこまでしてもインフルにかかったことや休んだことを咎められるのなら

初めて理不尽な扱いをされたと言える

勤務日になっても何も連絡をせずに無断欠勤した挙げ句に

インフルで休んだと事後報告したならば咎められるのは当然だろ

867: 名無しさん＠おーぷん 2018/07/20(金)19:24:44 ID： ID:KTp

>>854>>862

>仕事はたしかにまだ全部はわかってないんだと思う

>でもわかることはあるから、それはちゃんとやってるし、まず信頼してほしい

逆だよ逆。

信頼してもらうために、やるべき事、わからない事を聞き、指示に従うの。

お願いしたことをきちんとしたら、信頼してくれるのよ。

>できません、わかりませんっていう人よりできます、って言う人のほうがいいと思う

>元の場所にしまう、は気をつける

>でも自分ではここだと思っても違うって言われるからわからないできません、

わかりませんから、教えてください。それで指示に従う。

できないのにできるって嘘ついてるでしょ。それじゃ信頼されないよ。