854: 名無しさん＠おーぷん　2018/07/20(金)18:28:40 ID： ID:PuU

>>852

やってないわけではない

むしろ自分では一生懸命働いてる方だと思ってる

他の人とか無駄話してたりするし

言い訳って言われたけれどこれは納得できてない

とくに他の人は誰にも確認せずトング交換したりしてるのに
自分はダメって言われても納得できない

853: 名無しさん＠おーぷん 2018/07/20(金)18:16:39 ID： ID:6HD

冒頭で勉強があまりできないって自分で書いてるじゃんｗ

結局、それだってちゃんと話を理解できてない(＝聞き流している)、
ノートにとらないの結果なんだよ

バイトも同じで仕事内容を理解できてないから成果を出せていない

「どこにしまうかわからない」なら、
やっぱり仕事のことを全部はわかってないんだから

その都度、他の人に聞いてでも片付けるべきなんだよ

確認をしない理由を他人もそうしてたからって言うけど

そのそうしてた人とあなたのスキルは全然違う

できる人は判断をするところまで
上の人から委ねられてるからそうしてるだけで

その人だって判断を委ねられてないことなら
やはりその都度上の人に確認をしてるんだよ

あなたの場合は自己判断をしていい立場ではまだない

他人の猿真似をするだけならお金を貰うべきじゃないんだよ

勤務態度をこれから改めるつもりなら、
何が問題点だと理解して、
それに対して具体的にどう改善するのかを店長に示さないといけない

それが嫌ならおとなしく去るべき

ただね、未だに店長の言ってることが理解できない、
理不尽だと思うなら

将来もどこででもまともに働けないよ

854: 名無しさん＠おーぷん 2018/07/20(金)18:28:40 ID： ID:PuU

>>853

ノートはちゃんととってる

少なくとも授業中隣と話してる人よりはとってた

結果につながらないのは向き不向きの問題が大きいと思ってる

仕事はたしかにまだ全部はわかってないんだと思う

でもわかることはあるから、
それはちゃんとやってるし、まず信頼してほしい

なんでも違う違う言われるのは理不尽だと思う

場所がわからないっていうのは、
ドコからもってきたかわからなくなっただけ

改善と言われても、ほんとうにだいたい全部は
こういう結果なのはこういう理由が
この時発生したから、って説明できることなので、

運が悪かったり間が悪かったりのことだから
これを抜き出して改善といわれてもこまる

855: 名無しさん＠おーぷん 2018/07/20(金)18:32:06 ID： ID:PuU

メモはその時は覚えられると思ってた

言ったのになんでメモ取らないの？と言われたけれど、
正直「そんなこと説明した？」

って思う

ちょっと落ち着いて考えると、
向こうは「説明したのにメモを取らず忘れた」って言うけれど

自分としては説明した？って思う

856: 名無しさん＠おーぷん 2018/07/20(金)18:38:52 ID： ID:6HD

うーん、ダメだこりゃ┐(´∀｀)┌ｗｗｗｗｗｗ

有り体にいえば、真面目系クズってやつです

857: 名無しさん＠おーぷん 2018/07/20(金)18:40:11 ID： ID:VaQ

・メモをとる

・できないことは正直にできませんと言う

・使ったものは必ず元の場所にしまう

・大きな声であいさつをする

・確認をする

あなたが書いてる事を書き直しただけなんだけどね。

聞きたいんだけど、
注意された時に「説明」したのは何が目的？

店長に言わせればあなたが店のルールを守ってないから注意したんだよ。
それに対して「説明」って何がしたかったのかな。

858: 名無しさん＠おーぷん 2018/07/20(金)18:41:02 ID： ID:alW

>>854

>結果につながらないのは向き不向きの問題が大きいと思ってる

要するにその仕事に向いてないんだろう

>>855

ならそう言えばいい

どうなるのか目に見えてるが、
それも分からないんなら体験してみればいい