13: 2023/03/12(日) 22:06:54.98 ID:tYMcvEY30

これは偉いな
やろうったってなかなかできる事じゃない
なんでお前らは素直に褒められないの

14: 2023/03/12(日) 22:07:44.26 ID:F88Gp7uW0

いい制度だけど金額を性別で決めるという点で全てが台無し
育児への貢献度の男女差を固定化する方向にしか働かないだろ

単純に、同じチームに育休者がいたらその月の給与に1万円上乗せ、戻ってきたら
なくなる、でいいいじゃん

16: 2023/03/12(日) 22:08:11.56 ID:OaDhsr1i0

周りに手当はありだね

17: 2023/03/12(日) 22:08:44.23 ID:cz4XAiGt0

いいじゃん！！素晴らしい制度だね

19: 2023/03/12(日) 22:09:23.14 ID:kGvwPhMk0

仕事増えたぶん金上げるってのがなんかずれてねえ
人で減るから仕事減らすかだろ今の時代に本当に求められているの

57: 2023/03/12(日) 22:48:24.30 ID:SVOLlt3g0

>>19
就活頑張れよな

120: 2023/03/13(月) 07:04:47.42 ID:YwdcH/gx0

>>19
仕事は減らないだろ