744:　名無しさん＠おーぷん　20/11/05(木)15:41:23 ID:sJ.nr.L1

元々営業独特の体育会系ではあった（やたら声出ししたり）けど、
休む時は休む、働く時は定時まで。
残業も余程のことがないと許されない、
みんな仲の良い会社だったのにこうなりました。

女には優しいんじゃ？という意見もあって、
確かに上層部は事務には優しいです。残業もないし。

でも、次々と営業を切り捨てるような雰囲気の中で
「もうやってられるか、あいつら俺たちにやめてほしいんだろ」と
本気で怒りを滲ませていた営業の人達を思い出すと、もう居たくないです。
新人さんに
「社長の前ではありがたそうにニコニコして下さいね」
「常に社内では走ってくださいね」と言うの、
胸が痛むから、タイミングみて辞めます。

745:　名無しさん＠おーぷん　20/11/05(木)15:55:35 ID:AN.4v.L1

>>744
それがいいよ。
仕事はいつでもその気になれば資格なくても何でもどうとでもなる
精神肉体壊しても会社は助けてくれるわけでもないから給料下がろうが、
精神的に楽な職場に転職した方が長い目で見て人生プラスよ

ここまで頭おかしいブラックな所なんてそうそう有るものでもないしw
健闘を祈る

746:　名無しさん＠おーぷん　20/11/05(木)16:36:28 ID:t6.4v.L15

>>737
>役員はここまで辞めると予想してなかったらしく、
「この時期に辞めるなんてあいつら馬鹿じゃないのか」と呆れてた。

辞めるわけがないからガチガチに管理してみたってこと？

753:　名無しさん＠おーぷん　20/11/05(木)20:59:26 ID:sJ.nr.L1

>>746
今までは
「個人ではなくチームみんなで頑張ろう」
「お金は出来る限り社員に還元していこう」
「ノルマ達成できなくても固定給は絶対下げない
（インセンティブは当然出ませんが）で、長い目で育てる」
という社長の方針でうまくいってました。
その社長は会長とうまくいっておらず、コロナで会長が爆発したようです。

社長が飛ばされ、新体制になった途端
「コロナで売上下がったんだから行動量でカバーするのが当たり前」
「そしてそのためには社員を監視し、
　常に会社第一にさせることが当たり前」
という方針にいきなりなったんです。

今までのやり方ではコロナに勝てない、という転換はわかります。
それでも、今まで会社に貢献し続けた営業を、
いきなりグループ会社から来た会長お気に入りの雇われ社長が
「代わりならいくらでもいるんだぞ」
「死ぬ気で働いてみろ」
「馬鹿どもを叩き直してやるために来てやったんだ」と
ゴミのように扱い始めた景色を見続けて、精神的に辛くなりました。
男だから、営業だから、
そんな雑に扱われていい、なんてことは絶対ないですから。

754:　名無しさん＠おーぷん　20/11/05(木)21:31:30 ID:e8.m5.L8

会長の目が節穴なのか