334: 名無しさん　2017/06/21(水)01:41:57 ID:Y9G

私が勤めてる会社は定時は
一応09:00～18:00と定められているんだけど

社長が8時前には出社するので、
そこで朝の訓示や簡単な体操
社長も交えた簡単なグループミーティング
なんかもする

帰りも社長が帰宅後の皆帰る、
という事が通例となっているので
実質的な定時は
07:50～19:00前後となっている

https://twitter.com/kekkonsouken

まあ社員同士は仲良いし社内の雰囲気も良く
待遇も悪く無いので私達は不満が無いんだけど
たまに派遣されてくる派遣社員
（事務や技術系の社員など）の不満が凄い

どうも顔合わせや面談の際に
その辺の事の説明を省いているらしく
（初めは正直に説明していたけど、
それで人が集まらなくなって仕方なく…らしい）、

実際勤務が決まった後にその旨を説明し
また派遣については基本的に
定時出社・退社する事になっているので
勤怠にはつかない事を説明すると
大抵の人が怒り出してしまう

不満気な顔で働くのはまだ良い方で、
次の日から出社しなくなりその上
派遣会社やエージェント会社を通して
クレームまでしてくる輩もいる、

契約期間だけ働いて慰留をしても
さっさといなくなる人も後を絶たない

335: 名無しさん＠おーぷん 2017/06/21(水)01:45:00 ID:Y9G

とは言え同じ会社で働いているんだし
多少合理的じゃないとしても
それが会社のルールなんだから
そこは納得すべきじゃないの？

それが社会人ってもんじゃないの？
とついつい思ってしまう

私も新人の頃は内心文句に思ってたけど、
いつの間にか慣れて問題無いと思っていた

実際社長はとても良い人だし
社内の雰囲気も和気藹々している
その理由が早朝の訓示や
ミーティングにもあるとは思っている

社内の輪に入ろうとせず文句ばっかり言って
すぐ辞める派遣社員らの神経が分からない
正直、そんなんだから派遣になったの？
とすら思ってしまう…

私達の考えは厳しい方になるのかな？
神経が分からんって言うよりは
ちょっとした愚痴かも…w

336: 名無しさん＠おーぷん 2017/06/21(水)03:15:20 ID:ZWs

>>335
サークル内の
「オレタチの独自ルール」も守れない
アイツラは世間というものが分かっていない、
だからダメなんだよなぁ。

……という賛同コメが欲しいの？

337: 名無しさん＠おーぷん 2017/06/21(水)03:33:17 ID:Y9G

>>336
サークルでは無く会社ですね

社会人として最低限の我慢というか、
常識は持ってもらいたいというか…

新人ですら数年も経てば
残った人達はちゃんと持ってるのに

良い歳した派遣（特に技術系が多い）の人達が
全く守ろうともしないのは、ちょっと…
って思ってしまう

338: 名無しさん＠おーぷん 2017/06/21(水)03:41:16 ID:ZWs

>>337
「まずお前らがサークル並みの
発想・モラルなんだよ」
という皮肉だったのだが、
それも伝わらなかったのか……。

339: 名無しさん＠おーぷん 2017/06/21(水)03:47:54 ID:YS5

>>337
は？社長の出勤退勤時間に合わせて
毎日２時間以上のサービス勤務が
常識って頭大丈夫？

貴方の会社がしている事は労働基準法違反だよ

340: 名無しさん＠おーぷん 2017/06/21(水)03:51:20 ID:Y9G

>>338
サークルでは無く、
それなりに歴史や実績もある会社なので
社長含め社内の皆も尊敬出来る方ばかりです

正直、皮肉を言われる筋合いが
無いと思ったんだけど…
ひょっとして、
私が愚痴った様な人達でしたか？

>>339
そういうルールなんで、
会社によってルールは違います

それに労働とはまた違う
一体感を高める目的もあります
その辺りを全部「労働＝苦痛」だと
すぐに思い込んでしまう派遣の連中の
神経が分からんん、って愚痴ったつもりですが