3 :　おさかなくわえた名無しさん　2014/01/08(水) 21:50:49.32 ID:u6AndVMU

私は事務系派遣で働いてます。

どこの会社でもやってることですが、
非正規社員は昼食は食堂は使わず

冷暖房のない薄暗い書庫で
コンビニ弁当を食べるというルールがあります。

外食する店も近くにはありません。

この時期非常に寒いから通勤のコート着てかき込んでます。

しかし問題が発生しました。

Aという派遣が、正社員と仲のいいことを逆手にとって
勝手に食堂に入り込んでランチしてることが発覚しました。

さらに、正社員にたびたびおごってもらってるという驚愕の事実まで。

これが人事にばれたらA自身だけでなく、
普通に書庫で食べてる私らまで契約解除されるでしょう。

これはヤバいと思って、
今日仕事の後にAを呼び出して注意しました。

「あのさ、派遣ならウチラと
　同じ場所でご飯食べてよ！違反だってわかってるの？」

「H田（正社員）さんが
　一緒に食べよっていうから仕方ないじゃん」

「少し正社員と仲がいいと思って調子乗ってない？
　そういう勝手なことするとウチラまで迷惑すんの！」

「別にご飯なんてどこで食べても一緒じゃん」

「は！全然わかってないね。ウチラと一緒に行動しないと困るの！」

とまあそんな感じの水掛け論、
確かなのはAにはルール違反してるという自覚が全くないことです。

私とAは離れたフロアで働いてるから
Aの仕事ぶりは分かりませんが、Aの方が1個上です。

明日は集団で食堂に乗り込んで、
Aを首に縄つけても書庫に引っ張りこんで飯を食わせる予定。

派遣はこれくらいやらないと生き残れないんです。

4 :　おさかなくわえた名無しさん　2014/01/08(水) 22:05:13.93 ID:ncGFsVs/

そんな謎ルールのある会社の神経がわからんって話だな

5 :　おさかなくわえた名無しさん　2014/01/08(水) 22:11:32.31 ID:u6AndVMU

>>4

勤務初日に
「非正規は食堂に絶対に入っちゃだめだから」と言い渡されてました。

仲間に勝手に食堂で食べてる無法者がいると知ったのは、
今年に入ってからです。

今は人事にもコーディネーターにも
バレてないみたいですが、バレたら連帯責任でクビです。

せっかく私自身仕事もいい感じでいってるのにAに水差されたくない。

8 :　おさかなくわえた名無しさん　2014/01/08(水) 22:17:00.25 ID:xYhwemAW

勝手に派遣の代表みたいに言わないでくれ

派遣で２つの会社で働いたけど

社員食堂使わせてもらえないなんてなかった。

もちろん料金は社員料金より割高だったけど

メニューの注文もできたし。

本当に連帯責任になるなら

コーディネーターに相談するべきだと思う。

9 :　おさかなくわえた名無しさん　2014/01/08(水) 22:20:25.85 ID:6k0qdOf/

俺の勤務先の社員食堂は派遣もパートもバイトも一緒になっているし

また学生時代のバイトでも社員食堂を使ってOKだった

たまに聞く話だけど何で派遣が
正社員と一緒なのが駄目なのか理由を聞きたい

駄目と言ったら駄目という程度の理由しか無いように感じる

11 :　おさかなくわえた名無しさん　2014/01/08(水) 22:34:58.94 ID:AEGQxapZ

>>9

上の話の語句からもしかしたら
同業者かも知れないと思いつつ自分の所の場合

まず仕事始めに職員と極力口を利くな
親しくなるなと派遣会社から指導される

はっきり上司に理由を問うた訳じゃないが、どうも

親しくなると、なあなあになって範囲外な頼みごとされたりで

仕事の境界線が不明瞭になるから、とかいう感じらしい

うちは食堂はないが派遣と職員は休憩完全分かれてる

ただし、誰かが一緒に食事したからと言って全員クビとかは絶対ありえない

けどまあそういう業界もあるのかもね

10 :　おさかなくわえた名無しさん　2014/01/08(水) 22:29:46.67 ID:u6AndVMU

年末から女子8人で勤務に入り、
年明けても仕事が減らないので

8人とも3月末まで契約を伸ばしてもらえました。

ただ横のつながりはなく
8人がてんでバラバラで行動していたから、

Aの違反行為を把握できませんでした。

あれだけきつく出入りを止められていた食堂に堂々といるなんて。

自分は食堂ルールは理不尽だとも思ってないし、
非正規である以上当然だと思います。

寒いのは着込めば我慢できます。

夏の書庫は猛烈に暑そうですが
さすがにその時期まで契約はないかと。

業種的に増税の影響まともに受けそうだし。