13 :　おさかなくわえた名無しさん　2014/01/08(水) 22:45:34.45 ID:u6AndVMU

Aが食堂に入り浸ってることがばれたら、
私たちまで同時に
非正社員としてのモラルを守れない人間に見られる。

今は仕事が立て込んでるから一見大丈夫ぽいけど、
非正規社員はその万一が怖いのです。

明日、Aさんには絶対に書庫でランチを食べていただきます。
その前の午前の仕事を完璧にこなすことが前提ですけどね。

おやすみ。

17 :　おさかなくわえた名無しさん　2014/01/09(木) 00:19:51.79 ID:yH4nZXaN

この会社の独自ルールを守らないと派遣が
連帯責任っつ独自ルールなんだから仕方ないだろ

21 :　おさかなくわえた名無しさん　2014/01/09(木) 07:26:57.28 ID:ASOYusHm

うちの会社も非正規社員は食堂も売店も自販機も使用禁止。

理由は社員だけに渡されるedyしか決済できないから。

非正規の連中は近所のガストや丸亀製麺に出向いて食ってるらしい。

18 :　おさかなくわえた名無しさん　2014/01/09(木) 04:05:14.86 ID:RDqOgguC

社員食堂だと福利厚生とかも絡んできて使えないとか

食堂には各社員の場所が決まっていて使えないとか

正社員と派遣社員が個人的に親しくなるのを好ましく思わないとか

待遇の違いだと、そんな話を聞いた事が有る。

28 :　おさかなくわえた名無しさん　2014/01/09(木) 10:36:04.50 ID:t4bqxZyb

>>18

自分が正社員の立場で考えるといい。

厳しい雇用状況で必死に試験受けて面接通って正社員になったなのに

たまたま派遣されただけの
非正規社員が自分と同じ待遇受けてたらイラッとくるだろ。

だからどこの会社でも、
ロッカとか食堂とか呼ばれ方とか、
非正規の権利をある程度制限してる。

30 :　おさかなくわえた名無しさん　2014/01/09(木) 10:47:03.53 ID:h9zXirCO

>>28

人格破綻してるってよく言われない？

31 :　おさかなくわえた名無しさん　2014/01/09(木) 10:50:34.57 ID:t4bqxZyb

>>30

社食もボーナスも厚生年金も忘年会も、
就活で何十社も面接受けた末勝ち取った俺自身の権利だ。

同時に責任も発生するが、
少なくとも非正規ごときが享受するのは
許せないという考えはごく自然だと思うが。