120: 95 2015/04/27(月) 23:10:30.90 ID:EEFz4YD00

土日は子どもと過ごしたいし、下の子は幼稚園なので留守番は無理
連続で働くのはきついし、子供の習い事の送迎もあるので月水金希望。

どこか妥協しないと無理なんですかね。
私がもう一軒働きたい本命のお店があるのですが、
そこで働くパートさん達は同じ曜日=同じ人ではないっぽいので、
固定休ではないと思います。
土日は学生さんっぽい人が多い感じ。

124: 95 2015/04/27(月) 23:17:49.13 ID:EEFz4YD00

もう一つ聞きたいのですが、、採用時の条件は人それぞれなのに
土日出ている人が
「あの人はいつも土日休んでずるい」とか言ったり
連続で３日とか４日働いている人が「一日おきに休んでずるい」とか
陰で悪口を言われたりするのですか？
実際そんなケースはあるのでしょうか?

128: 可愛い奥様 2015/04/27(月) 23:21:35.37 ID:ZSEsHZIj0

入ってみないとわからんよ。
言われたところで、そういう条件で雇われてるんだから堂々としといたらいいよ。
人の目気にしてたら何もできんよ。

129: 可愛い奥様 2015/04/27(月) 23:22:49.28 ID:O3M4qU1I0

あるよ
なーんにも募集条件ないときに採用された人と、
土日どちらかは出て欲しいという条件で採用された人
どちらもいるから

まぁ、やっかみはあるよね

130: 可愛い奥様 2015/04/27(月) 23:22:54.47 ID:i9Yh6REe0

月水金に働きたい！ってはっきりしてるなら
勤務曜日を指定してる仕事が狙い目だと思う

清掃や通勤管理人は曜日固定よくある
ただ突発休は厳しそうね

135: 可愛い奥様 2015/04/27(月) 23:30:37.16 ID:kAWsuI2b0

>「あの人はいつも土日休んでずるい」とか言ったり
>「一日おきに休んでずるい」とか
>陰で悪口を言われたりするのですか?　

勤務先による。そこで働いている人による。以上。

136: 可愛い奥様 2015/04/27(月) 23:32:12.28 ID:FilzPx1D0

たぶんEEFz4YD00は祝日もやすむでしょ？盆正月は嫌でしょ？
子供の都合やらで急に休むでしょ？
でもほかの人が交代して欲しい時に断りそうだから店で働くのはやめて欲しいｗ