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部下「すみません、子供が熱を出したので早退して保育園向かいます」俺「優しいパパでちゅことwwwww」→


14: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/02(月) 09:52:04.334 ID:961OSGcCd

ガキを優先権や免罪符だと勘違いしてるのが多いよな




27: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/02(月) 09:56:41.900 ID:Q3GvpqnTd

こういう線引きには事前にコンセンサス取っとけよって話

【コンセンサス】を要約すると……
ビジネスシーンにおけるコンセンサスは、「合意」「同意」を指す
事前にコンセンサスを得ることが、スムーズに仕事を進める要!
コンセンサスには、根回し・交渉・段取りスキルも求められる
https://tenshoku.mynavi.jp/knowhow/bizword/consensus/




31: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/02(月) 09:57:54.532 ID:b0+EVtZG0

学校行事なら全然許せるんだけどね





32: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/02(月) 09:58:34.122 ID:p2ABq7wY0

中小企業だとこういうのってまだ存在するんだな




33: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/02(月) 09:58:57.709 ID:gaST8gCV0

いやむしろそういう理由なら喜んでフォローするけど
子供が小さいうちって絶対大変じゃん




51: ◆ZIIQIs.HCM 2022/05/02(月) 10:07:01.320 ID:RmptFHRpa

>>33
子供のフォローして会社回らないなら許されん
こういう会社に勤めてる部下が悪い。嫌なら余裕あって働きやすい甘々な職場に転職してやめろ




53: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/02(月) 10:07:31.943 ID:InmSNpehM

>>51
たしかにそれは正論だわ




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