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【新人】仕事が遅い新人を注意したら会社を休みました。問題だったでしょうか?


127: 名無しさん 2024/09/22(日) 12:44:40.24 ID:DpwPa

>>5
年間5日は有給休暇を取らないと会社が罰されるんだがって言えば?




176: 名無しさん 2024/09/22(日) 14:12:22.03 ID:BJGvN

>>5
振替休日にして休日出勤に出来ないのかな?
振替で出勤日になった元々の定休日に有休申請する




7: 名無しさん 2024/09/22(日) 09:41:43.42 ID:6E5uF

2ヶ月ならそのまま泳がせとけよ
3ヶ月経っても変わらないならケツ揉むぞと脅してやれ





8: 名無しさん 2024/09/22(日) 09:42:54.83 ID:98G4t

何で新人にマニュアル作らせるん?




40: 名無しさん 2024/09/22(日) 10:27:59.51 ID:L3y97

>>8
作りながら覚えさせるとか?
マニュアル作りって重要だけど、どうしても雑用感あるし




49: 名無しさん 2024/09/22(日) 10:47:32.14 ID:NxXqT

>>8
多分だけど、自分用マニュアルを懸命に作ってたとかじゃない?
いわゆるメモ魔の発展形。




10: 名無しさん 2024/09/22(日) 09:44:29.54 ID:ogqP8

言い方は問題無さそうだね
で、それは新人がこなせることなのか?




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