【新人】仕事が遅い新人を注意したら会社を休みました。問題だったでしょうか?
127: 名無しさん 2024/09/22(日) 12:44:40.24 ID:DpwPa
>>5
年間5日は有給休暇を取らないと会社が罰されるんだがって言えば?
176: 名無しさん 2024/09/22(日) 14:12:22.03 ID:BJGvN
>>5
振替休日にして休日出勤に出来ないのかな?
振替で出勤日になった元々の定休日に有休申請する
7: 名無しさん 2024/09/22(日) 09:41:43.42 ID:6E5uF
2ヶ月ならそのまま泳がせとけよ
3ヶ月経っても変わらないならケツ揉むぞと脅してやれ
8: 名無しさん 2024/09/22(日) 09:42:54.83 ID:98G4t
何で新人にマニュアル作らせるん?
40: 名無しさん 2024/09/22(日) 10:27:59.51 ID:L3y97
>>8
作りながら覚えさせるとか?
マニュアル作りって重要だけど、どうしても雑用感あるし
49: 名無しさん 2024/09/22(日) 10:47:32.14 ID:NxXqT
>>8
多分だけど、自分用マニュアルを懸命に作ってたとかじゃない?
いわゆるメモ魔の発展形。
10: 名無しさん 2024/09/22(日) 09:44:29.54 ID:ogqP8
言い方は問題無さそうだね
で、それは新人がこなせることなのか?
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