124：風吹けば名無し：2020/09/07(月) 14:06:58.31ID:y0362egRd

>>117
そりゃ無能評価よ

136：風吹けば名無し：2020/09/07(月) 14:08:41.32ID:sQ4/7KYY0

>>119
>>124
だろ？
頑張るだけ損って理論も分かるけど上目指すなら尻尾振るしかないやん
というか自分自身なんかムズムズするわそういうの
やればできんだからやれよと俺ですら思う

161：風吹けば名無し：2020/09/07(月) 14:12:38.06ID:y0362egRd

>>136
いや、辛いっていうにはできてないんだろ。それをどう表現するかって問題。

ワイは休日出勤や非番の日に出勤を２ヶ月繰り返して、回りに「頑張ってるけど仕事が追い付いてない」ってのを宣伝しまくった結果、下に部下を二人貰った。

163：風吹けば名無し：2020/09/07(月) 14:12:43.85ID:tzA9mTOW0

>>136
頑張った先に自分が得するならやればいいと思う
でも大抵の場合頑張りと評価は比例しないから馬鹿らしくなって会社辞めちゃうケースが多い

143：風吹けば名無し：2020/09/07(月) 14:09:49.60ID:8pjsER4Ap

>>117
そうなんやけど無理に回してるといつかは無理になってどうせ同じこと言われるから自分でボーダー決めないと行けないと思う

144：風吹けば名無し：2020/09/07(月) 14:09:55.28ID:XArH2LSba

>>117
短期的にはカバー出来るけど長期的にやるとクオリティは確実に落ちるでって言えばええんちゃう
それが理解できんような奴が上司やってる会社ならやめた方がええ

159：風吹けば名無し：2020/09/07(月) 14:12:24.68ID:sQ4/7KYY0

>>143
>>144
そこらへんが正解やな
徹頭徹尾断固拒否みたいな姿勢が必ずしも賢いとも思えんわ