19: 名無しどんぶらこ 2024/09/05(木) 16:08:33.71 ID:fgkJkCVk0

そもそも残業が恒常的にあるのがおかしいから

それなら人を雇えばいいだけ

579: 名無しどんぶらこ 2024/09/06(金) 18:51:42.67 ID:jLJiEAeY0

>>19

人雇いたくない。金掛かる。金無い。

個人の力、創意工夫で何とか効率化しろ。

会社として業務改善はしません。

得意先の言うことは丸々聞いてあなたにぶん投げます。

上からは何もしないけど面倒な仕事は増やすよ。こんな会社が大半だと思う。

597: 名無しどんぶらこ 2024/09/06(金) 22:49:43.27 ID:nw0kLKCQ0

>>579

前に働いていた幾つかの職場でそれ全部(属人化によるOA化で)叶えてやっていたが、

全く評価されんどころか余計な仕事ばかり増えるから、引継書だけ残して辞めたわ。まあ当然何処も大騒ぎの挙げ句一社は潰れたが知った事かと。

20: 名無しどんぶらこ 2024/09/05(木) 16:09:11.10 ID:iR/EWfJF0

企業は何で本人に相談なしに勝手な人事すんの？

それが人権無視してるって理解できてないバカが上だと理解したらそら辞職するわ

23: 名無しどんぶらこ 2024/09/05(木) 16:11:27.61 ID:Bcrm+Z/L0

おれも部長の一つ手前だけど昇進したくねー

今なら生涯プレーヤーのキングカズの気持ちがよく分かる

24: 名無しどんぶらこ 2024/09/05(木) 16:12:06.76 ID:c2F7XOE70

終身雇用の時代ならいざ知らず、今どき管理職とか罰ゲームだわな

ヒラのまま個人として割り振られた仕事だけを黙々とやれるのが一番やろ