1：それでも動く名無し 警備員[Lv.4]： 2024/09/05(木) 10:51:57.07 ID:2hlOjmJ30

「あ、昇進するなら辞めます」若者の新常識のなぜ 上司が「昇進を受けてもらう」ためにできる工夫（東洋経済オンライン） - Yahoo!ニュース

今、多くの企業が人手不足に悩み、離職を防ぐことは喫緊の課題となっています。そんな中、「昇進したくなかった」という理由で辞めていく若手社員がここ最近増えています。「昇進は名誉なことであり、喜ばしいこと」。そういった考え方があてはまらない若手社員も少なくないようです。

（中略）

「仕事がよくできる若手の部下がいたんです。勤務態度も真面目で、よく頑張ってくれているので彼を現場のリーダーに昇進させたんです。そしたら辞めたいと言ってきたので、慌てて理由を聞いたら、『昇進したくなかったです』と言われ、そのまま辞めていきました。せっかく給料も上がったのに、わけがわかりません」

（中略）

20代～30代前半の人に上記の質問をすると、「職場に求めることは残業がないこと」「残業や休日出勤をしてまで稼ぎたいとは思わない」「給料や昇進はそこそこでいいから、プライベートの時間を確保したい」といった話がよく聞かれます。

全文はこちら

https://news.yahoo.co.jp/articles/b108298fd687ca71f8730c6043ed567b3d8c6c28?page=2

2：それでも動く名無し 警備員[Lv.4]： 2024/09/05(木) 10:52:50.78 ID:2hlOjmJ30

今は出世したがらない若者多いよな
会社では最低限稼げればいい
お金は副業で稼ぎますみたいな人達増えた

4：それでも動く名無し 警備員[Lv.4][新芽]： 2024/09/05(木) 10:53:21.81 ID:lM2C5ssdd

だって出世すると残業代出なくなってむしろ手取り減るやん

10：それでも動く名無し 警備員[Lv.29]： 2024/09/05(木) 10:58:16.18 ID:uiISQKCf0

対して給料そこまで増えんのに仕事だけ増えるから残当

12：それでも動く名無し 警備員[Lv.1][警]： 2024/09/05(木) 11:00:08.21 ID:/QOQD6Bm0

給料激増するんならまぁ…

13：それでも動く名無し 警備員[Lv.18]： 2024/09/05(木) 11:01:02.28 ID:3DjDwRHm0

うちは人居なさ過ぎて入ってくる新人全員現場主任や
同じ作業場に主任5人くらいいるヤバい

3：それでも動く名無し 警備員[Lv.9]： 2024/09/05(木) 10:52:53.45 ID:mbhVxSys0

まだ若いZ世代昇進させるとか絶対ヤバい会社やろ