839 :名無し 2019/08/19(月) 21:36:49.63 ID:StXdNYjQ

私年収1000万、昇進もあり産休なども完備
夫年収400万、多分これ以上の昇進はあまりない
現在は家事は七対三で私が家事
でもさらなる昇進の話がでた
仕事により時間と力を割かないといけなくなるから、私が家庭を養うからできれば夫に家に入るかパートになって家事をメインにして欲しい
せめて今の仕事でいいから家事の割合を増やして欲しい
でも夫はでも〜と渋る
ちなみに子供育てるとしても私の育休中は手当でるから収入が消えるわけでもないし、復帰は全く問題なくできる(周りも実績あり)
昇進を断るより私の昇進を応援して欲しいんだが良い説得方法はないですか？

840 :名無し 2019/08/19(月) 21:38:39.84 ID:XExhu0j/

>>839
この年収で外注しないのは何故？
夫に家庭に入ってもらう損失と外注の費用をまず比べた？

842 :名無し 2019/08/19(月) 21:40:36.23 ID:StXdNYjQ

>>840
外注はたまにしたことあるよ
でも出来る範囲は私がやってる
家事自体は今は出来ないわけでないから
もちろん今後もバランスとって外注も視野に入れるけど全部一から十までやって貰う訳にはいかないでしょう

845 :名無し 2019/08/19(月) 21:45:18.45 ID:StXdNYjQ

大事なこと書き忘れた
夫にはむしろ仕事減らすなりして欲しいと言われたんだ
年3百万くらいにしてくれたらトータルで生活できるだろって
流石にないわーとなったけど、私が稼ぐのが面白くないのかもしれない
家事代行使った時なんてお前が仕事減らせばいいだろと文句言われた
私のお金で雇ってるのに
ってか家事手伝ってくれればいいのに
ごめん、なんとなく解決策はなくて私が我慢するだけと思うんだけど愚痴りたかった

843 :名無し 2019/08/19(月) 21:42:58.87 ID:Nl6jyZ59

>>842
その旦那じゃないとダメな理由は？
旦那が渋る理由は？

846 :名無し 2019/08/19(月) 21:47:01.51 ID:StXdNYjQ

>>843
学生時代からの初彼だから情かな
スタート時はこんなに年収差が開くとはお互い思ってなかった
私は資格職ってのもあるけどね

847 :名無し 2019/08/19(月) 21:48:28.57 ID:XExhu0j/

あなた能力のある女性っぽいから
雇用も創出しようぜ！経済回そう！

女性が働くには世の中まだまだ不安定だからあなたはあんまり旦那稼げないと思ってるかもしれないが「旦那が年収400万で働いている」ってカードは保険として持っといた方がいいかもしれないんだよね
育休中体調悪くなる可能性もあるし

ここで旦那を専業もしくはパートに押し込んだ場合旦那が子育て落ち着いてブランクありで仕事に付いたらどのくらいの年収になりそうなの？

その辺の勘定と旦那との交渉も仕事なみにエネルギーつかおうね
ザ！稼げる女なんだし

周囲の一本越えてる人で旦那専業主夫はみんな別れてるから心配でおせっかい言うだけだけど

ほんと外注できるならした方がいいよ
週一とかたまにとかでもかなり助かるし
家事とか一覧表作ったりマニュアル化したりする必要あるけど結構それも面白いから