1： 2024/08/10(土) 18:31:21.72

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ちょっと我慢できないから愚痴らせて欲しいんだけど、子持ち時短勤務の人が休みすぎて、フルタイム勤務の人に負担かかりすぎててヤバい。子供がいるから休むなとは言えないけど、それを盾に取って月に5日も10日も休むのは少しやりすぎなんじゃないかな…。急に休まれる日が続くと疲労が溜まりすぎてし…

— 堂夏あきな(^^) (@akina_kabu) https://twitter.com/akina_kabu/status/1821842208116678860?ref_src=twsrc%5EtfwAugust 9, 2024

6： 2024/08/10(土) 18:33:19.27

社会のせいじゃない。
増員しない会社が悪い。

7： 2024/08/10(土) 18:34:15.98

まさか給料同じなの？

14： 2024/08/10(土) 18:35:43.29

>>7
同じ

9： 2024/08/10(土) 18:34:41.21

仕事終わってないけど定時なので帰りますでよくね？
人員増やせないような企業だとクビにもできないだろうし

16： 2024/08/10(土) 18:35:46.51

>>9
それな
後は会社がどうにかするだろ

13： 2024/08/10(土) 18:35:37.29

ただの人手不足では