トップページに戻る

あまりにも仕事のレベルが低すぎる女性新入社員をガン詰めしたら泣かれて「あなたの行為はパワハラです」と言われた。これ俺が悪いの?ごく普通の指導の範囲だと思ったんだが…


117: 以下、VIPがお送りします 2020/05/18(月) 07:59:13.461 ID:Qb6kIJjC0

>>101

上司には相談しといた

お前の言い方に問題あったんじゃない?って言われた

でも俺は、昔その上司に指導してもらったことを

そのままやってるだけなんだがなぁ…




124: 以下、VIPがお送りします 2020/05/18(月) 08:01:21.513 ID:Qv3sl1wja

>>117

それ失敗するパターンじゃん…

指導の方法は人によって変えないと良くない




100: 以下、VIPがお送りします 2020/05/18(月) 07:55:35.997 ID:7Ajd09c30

新人への教育で言うなら甘いな

自分の理解レベルで相手に要求しても伝わらんよ

上手くなりたいなら練習しとけって言うのと

打てるようになりたいならバット持って

ピッチャーの投げる球をイメージして

打ちたい方向を意識して素振りしろ、

分からないと思ったら聞きなさい

って言うのとでは全然違う

つまりは指導者が悪い

天才を相手にしてると思うなよ





113: 以下、VIPがお送りします 2020/05/18(月) 07:58:27.887 ID:Qb6kIJjC0

>>100

打てるようになりたいならバット持って

ピッチャーの投げる球をイメージして打ちたい方向を

意識して素振りしろ、分からないと思ったら聞きなさい

俺としてはここまで言ったつもり




140: 以下、VIPがお送りします 2020/05/18(月) 08:05:29.388 ID:7Ajd09c30

>>113

ならもっともっとレベルを下げるしかない

無能を入れた人事が悪いが上が責任持つしかない

ソフトボール用のミドルバランスのバットを

右打席に入るように構えて、腕の位置はここ、肘はこう、

バットのヘッドはここからで~って

手取り足取りを反復させて伝えるしかない

相手はプロでもなく高校球児でもなく

小学生低学年だったんだと思い知れ

それでもダメなら諦めて上に言え




104: 以下、VIPがお送りします 2020/05/18(月) 07:56:38.681 ID:93yrCQ8H0

最近の子は指導するにもその真意を教えてやらんと

パワハラと捉えやがるからな




120: 以下、VIPがお送りします 2020/05/18(月) 07:59:54.346 ID:Qb6kIJjC0

>>104

それは思いますね

彼女の未来を思ってこそ、厳しいことを言ってるって

わかってくれる子だといいんだけど




[6]次のページ

[4]前のページ

[5]5ページ進む

[1]検索結果に戻る

この記事を評価して戻る



通報・削除依頼 | 出典:http://2ch.sc


検索ワード

| 仕事 | レベル | 女性 | 新入 | 社員 | ガン | 行為 | パワハラ | 普通 | 指導 | 範囲 |