173:　おさかなくわえた名無しさん　2016/06/10(金) 14:19:26.46 ID:eYw1UOai

まあ、新卒のお子様をあまりいじめてもかわいそうだけど、

社会ってそういうもんだって理解しないとなにもできないよ。

>>149でも書いたけど、世の中は正論だけで動いてるわけじゃない。

それをわからないうちは一人前の口聞いちゃダメよん。

それと>>165氏が言ってることも重要。

正論振りかざせばどこに踏み込んでもいいってわけじゃない。

端的に言えば
「世の中はキミを中心に回っているわけじゃない」

174:　おさかなくわえた名無しさん　2016/06/10(金) 14:23:56.49 ID:fjPJwKj/

>いやいや、迷惑かけてると思うなら詳しく教えてくださいよ

多分自分は>>153と同世代と思うけど

こんな無神経で配慮の欠けた人の痛みを
想像できない言葉はさすがに吐かない

年齢や社会関係なく人としてどうかと思った

176:　おさかなくわえた名無しさん　2016/06/10(金) 14:55:59.32 ID:oXSwGEY/

>>163

試用期間で能力不足だから、やっぱりあなたダメサヨナラって

切るところもあるけど、本当はダメみたいね

だいたいの人は、理不尽に思っても、
そんな通達されたら黙って引き下がるもんだけど

昔だけど、実際うちの会社がそれやったら、
新人に訴訟起こされた事があって

そしたら会社は、
いかにその新人が仕事にならないか、仕事しないかってのを

提示しないといけないらしくて、
なんだかんだ一年弱くらいゴチャゴチャやってたみたい

根本的に勘違いしすぎてるけど、
先輩になにかの処遇を設けるとか

決めるのは会社であって、新人の ID:J+cM4LGcではないからね

あなたが先輩を不満に思って上司に訴えても、　
ID:J+cM4LGcの意見を酌むこと事がないのなら

会社は先輩を選んだわけで、不満でも黙って納得しなさい、
嫌なら辞めたら？って事なの

無理矢理会社に残っても、
待ってるのは追い出し部屋待遇な気がするけどね

その気性だと、どこでもトラブりそうだけど…

177:　おさかなくわえた名無しさん　2016/06/10(金) 15:18:52.95 ID:5jyQk94d

横柄な態度取ってるわけでもない、
休みがちだが周りに必要とされている先輩相手に

よくもまぁ・・・だよ

「モチべ下がらないですか？」ってあーた

179:　おさかなくわえた名無しさん　2016/06/10(金) 15:43:30.11 ID:5jyQk94d

って「休みがち」って程でもなかったか。失礼。

178:　おさかなくわえた名無しさん　2016/06/10(金) 15:41:42.84 ID:YcIQo0yJ

＞火曜に打ち合わせ、
　明日（水曜）までに議事録作っておいて、

　先輩「明日でいいよ」、
　で水曜に先輩が休んで確認してもらえなくて、
　怒られたみたいなことが

　先輩が休みだったのでって言ったら
「じゃあなんで（先輩が）いた火曜日にやらなかったの？」って

先輩が休みの水曜に、先輩飛び越して上司に

「先輩に本日確認していただく予定だった議事録です」
と提出すりゃ良かったじゃん？

先輩が休みなら議事録チェックはその上の人間の仕事。

先輩が出てこなかったからって抱え込んじゃったのはまずかったね。

180:　おさかなくわえた名無しさん　2016/06/10(金) 15:48:22.30 ID:J+cM4LGc

色んな人から電話来ててやばかったわ

つーか本人からも来た

私の事が気に入らないのは分かるけど、
他の社員（社長含む）が
納得してないから建前上謝ってもらうことになるって

言い方は悪かったと思うけど、新入社員だからって
おかしい事をおかしいと言っちゃいけないとは思わない

逆にそこに理解を示してくれたのはその先輩だけっていう皮肉

ちなみにその先輩、性格と物言いメチャクチャきついよ