815: 363　◆feQAgjkFASm2　2013/06/04(火) 18:45:29.21

>>813

それはないだろ

人の三倍の成果あげないと
色眼鏡で見られるから昇進させないと言われてるし

同じ部署の同期は二人とももう上司になったわ

向こうは大卒だから当たり前だけどな

814:　名無しさん＠お腹いっぱい。　2013/06/04(火) 18:41:23.71

普通に婿養子の跡取りが会社辞めたら田舎でなくてもうわさになるだろ

817: 363　◆feQAgjkFASm2　2013/06/04(火) 18:47:40.98

>>814

だなぁ

別れてもなんとか会社に迷惑にならんように進めるほうほうないかなぁ

816:　名無しさん＠お腹いっぱい。　2013/06/04(火) 18:46:38.40

>>814

都会だと会社数が多い分だけ、うわさ話とか分散されるんだわ

819: 363　◆feQAgjkFASm2　2013/06/04(火) 18:49:06.18

>>816

噂にはなるだろうなぁ

すげえ田舎だし

821:　名無しさん＠お腹いっぱい。　2013/06/04(火) 19:03:12.57

お世話になった社長だろうが会社だろうがまず考えるべきは自分の事だろ。

娘の事で潰れちまう会社ならその程度の会社だし、
社長の人柄と会社の持ってる

技術がしっかりしてるならこの程度で潰れねえよ。
一時的に危機があろうがな。

まずは自分を第一に考える事、
それが情報提供してくれた人たちに対する礼儀。

827:　名無しさん＠お腹いっぱい。　2013/06/04(火) 19:52:15.59

363氏はなかなか行動力あるな。

ただ嫁と再構築するにしろ一度きちんと離婚はしておいたほうがいい。

嫁父にも再構築するための
仕切り直しという意思を伝えれば納得してくれると思う。

結婚前の個人の貯金の使いこみはあくまでも
生活や今度の子供の為という意味合いで

渡してると思うのできちんと弁済してもらったほうがいいよ。

もちろん嫁と間男に対しての慰謝料もわすれずに。

全て筋を通した後で再構築を目指すべき。