新人に残業を命じたが「勤務時間は既に8時間を経過してます。労基法違反ですよ?」そう言ってタイムカード押して帰宅しやがった。明日上司を交えて面談するわ
1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/05(水) 19:09:02.802 ID:0aqpcn9Gd
「勤務時間既に8時間経過してます、労働基準法違反ですよね?」
と言い残してさっさとタイムカード押して帰宅しやがった、
明日上司交えて面談予定。
3: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/05(水) 19:09:51.849 ID:iUXKvvsGM
別に違反してない件
5: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/05(水) 19:12:00.726 ID:0aqpcn9Gd
>>3
雇用契約で残業有りと書いてるし、残業代も出してるんだが。
ちなみに書類整理手伝いで1時間位で終わる仕事。
4: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/05(水) 19:11:33.479 ID:B15PpGOK0
残業0の仕事で良かった
残業とかクソすぎて無理ぽ
6: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/05(水) 19:13:21.112 ID:ezCeSPhqM
残業させるのは無能がやること
7: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/05(水) 19:14:24.615 ID:b+QBIQQOp
1時間位(3時間)
8: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/05(水) 19:14:25.611 ID:YUb/l0Cd0
残業代出るのに拒否ってありえんだろ