772: 名無しの心子知らず 2014/07/28(月) 15:47:58.88 ID:4tJj1D0y

役員がのんきだと言うなら、ぜひ746が役員になり、
採用担当者として職員を人選してください。

あなたならきっと信頼できる職員を見つけ出すことができるから。

774: 名無しの心子知らず 2014/07/28(月) 17:21:35.30 ID:2L0O4ir7

学童の先生って夕方からしか働かないから
基本的にうちの市は最長３年のパート契約だけどな

５年で正規採用義務のアホ法律うんぬん関連で、
今後はもうパートに期待できないと思う

778: 名無しの心子知らず 2014/07/28(月) 20:09:12.42 ID:BTOQxyKt

>>774
昼から出て、おやつの買い出しに行ったりスケジュールのチェックをしたり
色々やっているうちに
一年生が三時前には来てましたけど
土曜日が休みじゃないのと夏休みが丸一日になり

子供を六時半まで預かるため帰りは７時以降
午前中は研修や会議でしたよ
保育所と同じ扱いでした

775: 名無しの心子知らず 2014/07/28(月) 17:58:39.57 ID:FW14l3cI

一応うちの自治体は夕方ではなく午後13時ぐらいからの勤務で
他の業務や準備にも当てているけど
公共機関の臨時職員って特別な資格職とか以外は公平性のために
一定期間以上の更新しないとか、そういえばあるね。

しかも体力的な物を考えてか募集の年齢が40代なかばぐらいまでなんだ。
児童館のアルバイトぐらいで食べられるつったら、主婦とかぐらいだよね。
学生には時間帯が合わないし、教職浪人ぐらいか。

それ以外で子供に関わってもいいやと思える世代で、その時間帯で働けて…
となると結構厳しいと思う。
育児世代にしては終わる時間が遅いし、子供に興味ない人にはきついだろうし。

782:　名無しの心子知らず　2014/07/29(火) 10:29:06.43 ID:8Jhj5ari

是非学童指導員に転職し、児童の為に長く勤めてあげてください。　

771:　名無しの心子知らず　2014/07/28(月) 15:47:28.13 ID:KYEgi9WZ

文句あるなら自分でみればいいのに。