757 名前：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2013/06/06(木) 08:21:04.94 0

ローテーションで休み回してるとして夫婦入れて５人なんだろ？
土日祝日夫婦で休んでたら
ほかの従業員は平日休みしかとれないんじゃ？
小さい子がいなくても親子で休日を休みたい場合もあるんだし
流石にそれは従業員を気遣えって言われるだろ
弟夫婦が言ってることって間違ってないよ…

784 名前：７１７：2013/06/06(木) 12:53:32.13 O

７１７です。
自分ってそんなに常識ないんでしょうか…

後出しで申し訳ないですが
子どもについては、私たちも父母も兄弟が多かったし、
母も兄弟は多い方が学ぶこともある、と言っていたので
抵抗はありませんでした。

休日の休みについても、
私たちが中々遊びに連れていって貰えなかった過去があるので
「気持ちは分かる」と言ってくれていたんです。
文句を言い出したのは弟嫁と結婚してからです。

あと、 従業員は弟を慕っていません。
「一度出ていったくせに」という見方が強いです。
実際に「僕は副社長とは認めません」と言っている人も居ます。

785 名前：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2013/06/06(木) 12:58:20.42 0

あんたねえ、１つの会社の中で積極的に
弟支持派とあんたら夫婦支持派の２つの派閥作ってどうするよ？
こんなんじゃ、早晩、会社潰れるよ？

788 名前：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2013/06/06(木) 13:02:35.84 0

無能ゆえ首になった717旦那を抱え込んだ時点で
会社として間違ってた。

791 名前：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2013/06/06(木) 13:06:36.81 0

「ウチは子供がいて大変なのよ～」
は仕事や生活に関わりの無い人に愚痴るだけなら許される
でも一緒に仕事をしている人に言ったりそれで仕事を怠けたら
「だったら産むな」になるんだよ

802 名前：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2013/06/06(木) 13:17:29.87 0

子宝は多い方が良いとは言うが
沢山作りすぎて自分で面倒見れず、他人の力を借りなきゃ
生活出来ないんじゃ、宝の持ち腐れだと思うよ。マジで。