35: 名無しさん＠おーぷん 24/04/04(木) 14:08:35 ID:jNnH

>>24
職務に直結する準備時間は労働基準法上賃金を払わないと違反になるでとマジレス

28: 名無しさん＠おーぷん 24/04/04(木) 14:06:05 ID:A1uH

当然で草

29: 名無しさん＠おーぷん 24/04/04(木) 14:06:30 ID:DMrl

ワイ社は早く来すぎると怒られるからな

30: 名無しさん＠おーぷん 24/04/04(木) 14:06:37 ID:aLV8

課長「新卒くん、1時間前に来てシャッター開けたり設備の校正して欲しいんだけど～。教えるんでこれますか？」
→課長、終わる
これ

94: 名無しさん＠おーぷん 24/04/04(木) 18:47:14 ID:sLxj

>>30
給料は？

31: 名無しさん＠おーぷん 24/04/04(木) 14:07:12 ID:1PjQ

ワイのとこも30分前やで5分前とかに来ると遅すぎて軽く注意される

33: 名無しさん＠おーぷん 24/04/04(木) 14:07:54 ID:qkKp

ワイは部長に「先月休みなかったんで代休ください」って頼んだら「駄目だ！考えが甘いぞ！」って拒否されたんだけど今考えてみれば訴えれば勝てたかな？