1： 2024/04/07(日) 13:30:22.081

「新卒で入った会社を1日で辞めた」男性に直撃取材…“罰金250万円”“スポ根研修”に抱いた入社前からの違和感

だがこの会社には、入社前から「自分に合っていない」と違和感を抱いていたという。就活時の面接はすべてオンラインだったためわからなかったが、入社前の対面イベントで、いわゆる“陽キャ”系の会社と判明。社員たちは“元気があれば労働時間が長くても構わないみたい”なテンションだった。

「入社前に一泊二日の研修がありました。私は疑念を持ったまま参加し、内心ではこのままこの会社に染まりたくないと思っていました。そんなとき、研修中に泣き出す同期を見て、『なんかおかしい』と思い始めました。そして研修の最後に、提出してほしいと渡された誓約書に『就業規則を守れない場合は、罰金250万円を代理人とともに請求させていただきます』と書かれており、これまたおかしいなと思いました」

休日、もんてん。さんが研修を請け負っている会社を調べると、そこには過去に自殺者が出たとの記載があったという。これがトドメの後押しとなり、辞めることを決意した。

https://news.infoseek.co.jp/article/shueisha_250194/

9： 2024/04/07(日) 13:33:32.385

ここまで異常なとこなら名前出せや

13： 2024/04/07(日) 13:34:43.388

宗教定期

8： 2024/04/07(日) 13:33:16.201

ちなマジでこういうのあるからな
前に勤めてたパン工場がこれやったわ

10： 2024/04/07(日) 13:33:56.562

就業規則で罰金課すのって違法じゃないの？

11： 2024/04/07(日) 13:34:12.539

まあこのぐらい当然やろ

12： 2024/04/07(日) 13:34:38.624

給料いいならしゃーないやろ