1 蚤の市 ★ 2024/03/25(月) 09:24:23.46 ID:L0lqGfTy9

　若手社員の転職に対する価値観が大きく変化しています。

「早くスキルをつけたい」と転職を前向きに捉える人が増え、SNS投稿が後押しするケースも目立ちます。

対する企業は、社員の定着に試行錯誤し、「もったいない離職」を防ごうと対策を進めています。（高橋諒子）

　「マイナスな話ではなくて、やりたいことを考え直して逆算した結果、今辞めた方が良さそうだと考えた」。

東京都に住む20代半ばの男性は昨年秋、2年半勤めた大手金融機関を辞め、デザイン会社に転職した。

　大学時代に就職活動をしていたころは、海外で働けることを優先して企業を選んでいた。

だが、次第に空間設計やマーケティングを通じて人を幸せにしたいという夢が出てきた。

将来、結婚して共働きになったときに全国転勤を続けることへの不安もあった。

　終身雇用へのこだわりもない…(以下有料版で，残り2623文字)

朝日新聞　2024年3月25日 8時00分
https://www.asahi.com/articles/ASS3Q5HCRS3GULFA00B.html?iref=comtop_7_01

　

2 アフターコロナの名無しさん 2024/03/25(月) 09:26:24.94 ID:F14/qYjy0

メディアの戯言を真に受けるバカは居ない

　

3 アフターコロナの名無しさん 2024/03/25(月) 09:26:35.56 ID:h8y9C9b20

ノウハウを学ぶ研修が終われば御社は用済みです

　

13 アフターコロナの名無しさん 2024/03/25(月) 09:29:12.53 ID:jM0oTyhO0

>>3
研修なんて意味無いって言ってなかったっけ

　

7 アフターコロナの名無しさん 2024/03/25(月) 09:28:12.52 ID:6JjrY7Kj0

若者「スキル付けたい！」
会社「スキル継承できる人いないです」
若者「転職だ！スキルつけたい！」
会社「スキル継承できる人いないです」
若者「転職だ！スキルつけたい！」
会社「スキル継承できる人いないです」

　

22 アフターコロナの名無しさん 2024/03/25(月) 09:31:44.00 ID:MuSiFybk0

>>7
これだわ

若者が無能すぎる

　

57 アフターコロナの名無しさん 2024/03/25(月) 09:39:43.79 ID:+LYqBr0H0

>>7
30年程前「この会社でスキルを学んで、、転職や」
20年前頃「スキルを身に着けたのを雇えば教育コストが助かる、、名案や」
10年程前から「最近の会社は人を育てようとしない、、」
マズゴミ「大学は青春を謳歌する所や、自宅学習では友達と遊べないやろ」