300: 21/05/29(土)16:16:54 ID:nv.jq.L1

姉がスレタイ。

転職先が残業がどうしても多くなりがちな職場で早めに帰っているから周りから責められる！と怒っていた。確かにそれは酷いなあと感じてたが、どうも姉の言い方にも問題あるっぽかった。

上司「あのね、まだ君の仕事終わってないのになんで帰るの？みんな手伝ってくれてるんだよ」

姉「いいですか上司さん、体を壊したら終わりなんですよ？それでもいいなら残ればいいのでは。じゃ、お先に失礼致します」

みたいなやり取りを毎日毎日してるらしい。

そりゃ上司もいい気分はしないだろう。

「残業については同意だけど、上司や先輩に『なにか手伝うこと、ありますか？』って聞いたりした？」

と聞いたら

「うーん、向こうから勝手に振ってくるからこちらからは何も言わないな。とにかく早く帰りたいし、あなた方はおかしい！ってことを日々言い続けてるよ？」

とのこと。

入社3ヶ月目でそんな口の効き方したらそりゃ嫌がられるわ。

元々自営だったこともあり、そういうところが疎すぎる。

「姉さんの気持ちはわかる。残業ばかりがいい事じゃないよね。でも、みんな姉さんの仕事を助けるために残ってくれてるんだよね？入社してすぐの人からそんなこと言われたら嫌じゃない？お昼時でいいから、『なにか手伝えますか』って一言言いなよ」

と言うと「うーん…でもなあ。こっちから助けてくれって言ってないのに」

と悩んでた。

確かに職場も難ありかもしれないが、姉の方もコミュ障だと思う。

　

301: 21/05/29(土)16:24:25 ID:Oi.jq.L1

>>300

それな、もう姉さんアカン奴になりかけとるわ

いや、そう周囲の皆さんは考えてる

何とかせんと

　

302: 21/05/29(土)16:51:41 ID:0P.jq.L1

>>300

お姉さん社会に出てはいけない人じゃないですか…

職場に難があるとか以前に、任された自分の仕事を時間内に終わらせるのは社会人のマナーだと思うけど？

　

315: 21/05/29(土)18:37:19 ID:nv.jq.L1

>>302

一応姉のフォローをすると、皆夜の11時くらいまで残ってて、姉は9時上がりなんです。なのでみんな時間内に終わるわけないって気持ちでやってるそうで。

それで「そんなに早く帰ってどうするんだ！」と怒られる・休憩は一時間取らせない・振替休日もデータ上は休んだふりをさせて出社させるなど確かにそれはちょっとなあ…というところはあります。姉も泊まり込みで仕事してたことがありましたし。

ただそれにしても言い方ってもんがあるでしょう、と思ったんですよね。

　

320: 21/05/29(土)22:15:58 ID:V9.s9.L1

>>315

えっ！皆夜の11時まで残って手伝ってくれてるのに自分だけ9時に帰るって事？毎日サボらずに真面目に仕事してるのかな？

　

322: 21/05/30(日)11:18:48 ID:1Y.cn.L1

>>315

姉が人並みの業務をこなせてると仮定して

求人は8時間勤務と月の残業は10時間程度とか条件があるのだから

それをオーバーしてしかもサービス残業出勤

規定の休憩を取らせてないとか違反しまくりなのを棚に上げて強要するとか

最初から時間内に終わらない仕事量設定なら

それは同僚が姉のフォローをしてるわけではなく人員が足りないだけで

姉は残業する必要はないわな同僚は麻痺してるか好きで残ってるんだから

　

303: 21/05/29(土)16:53:40 ID:3s.wa.L1

>>300

姉が変わらんとどーにもならんわ…