11: 名無しさん 2023/08/09(水) 11:57:32.45 ID:Jnl5y

モンスター社員でもなんでも無いな
どっちの会社も無茶苦茶やんけ

12: 名無しさん 2023/08/09(水) 11:57:47.69 ID:W4WpR

この賠償金は、給料をもらえなかったかとの逸失利益なら、しっかり所得税取らないと、真面目に働いている人に比べて不公平になるな

13: 名無しさん 2023/08/09(水) 12:05:35.02 ID:q8lgm

退職届を出した時点で、労基はどんな理由があろうとも自己都合退職にします
しかし、先に労働局で当時の強制的に書かされた状況やそれを裏付ける証人（同僚）の証言があれば、
労基がどれだけわめこうとも会社都合退職として処理したり場合によっては違法解雇として調停の場を用意してくれたりします

14: 名無しさん 2023/08/09(水) 12:15:49.24 ID:tuVOj

4000万円って
金額的に企業側にも事を荒立てたくないなにかがあったんだろう

30: 名無しさん 2023/08/09(水) 15:07:17.86 ID:Gj82V

>>14
企業って社長個人だろう。

中小企業は社長が馬鹿みたいにわがままのところ多いからこれは良い見せしめ。

15: 名無しさん 2023/08/09(水) 12:20:00.62 ID:kSygw

残業100時間超えとか辞めろとか胸ぐらしといてモンスター呼ばわりしちゃう？

16: 名無しさん 2023/08/09(水) 12:30:43.32 ID:t1dLJ

こういうのをSNSで自慢しようと思ったりすらから、いつまでたってもダメなんだと思う。