815: ７１７ 2013/06/06(木) 15:18:42.34 O

なんか誤解されてばっかりで

主人が前職を辞めたのは怪我のためです。
怪我したとたんに手のひら返されて「現場に出られない奴は用無し」と言わんばかりに閑職に回されて給料半減したので辞めました。

ところで、弟嫁のほうが常識あるのでしょうか？
弟嫁は派遣しかやったことがないと聞いてます。
私は前職で管理職に上がる話もあったくらいなんでちょっと自分を過信してました
ヤバイですね

816: 名無しさん＠ＨＯＭＥ 2013/06/06(木) 15:22:42.51 0

>>815

誤解じゃないよ。
書かれたことを読むと、あなたたち夫婦は非常識。
そんなに自信があるなら土日休める仕事に転職すれば?

817: 名無しさん＠ＨＯＭＥ 2013/06/06(木) 15:23:14.67 0

>>815

つまり派遣しかやった事が無いのを根拠に弟嫁を見下してたわけですね。

820: ７１７ 2013/06/06(木) 15:28:09.91 O

ちなみに弟が辞めたときに父を攻めたのは、同業者の方や父の友人です。
従業員は特に反応なかったようです。

それから、私はこの会社に入社する時に「子どもがいるからガッツリは働けないけどいいですか？」
と断ってから入社しています。
それでも非常識でしょうか？

822: 名無しさん＠ＨＯＭＥ 2013/06/06(木) 15:30:59.62 0

>>820

しつっこいなあ。
土日は夫婦そろって休みますなんて言ってなかったんでしょ?
ほかの従業員のことも「休ませます」とか上から言ってたよね。
非 常 識 です。

824: 名無しさん＠ＨＯＭＥ 2013/06/06(木) 15:37:06.08 O

>>820

本当にしつこいね
役職ついてたって非常識な人はいるよ
役職付き＝非常識じゃないならあなたの弟も非常識じゃないよね

ご主人は怪我は気の毒だけど、肉体労働で維持されてた給料なんだからできなくなったら減るの当たり前。家が会社経営じゃない人はそっから妥協しながら自分で仕事探すんだよ
あとね、子供いるからがっつり働けないってのは親の片方だけに適用されるの。このケースで言えば貴方だけ。子供がいるから旦那までがっつり働けないって失笑ものだわ

829: 名無しさん＠ＨＯＭＥ 2013/06/06(木) 15:56:44.09 0

>>820

子どもが多いから休みは優先させていただきます！

ってさー

ほかの人だって独りで生きているわけじゃないんだから
友達や彼女と遊ぶのには土日休みの方がいいわけよ
そんな事情一切無視で自分の都合ばかり押しつけるから
嫌われているんだよ