上司「俺言わなかったっけ、言ったよね?」←こういう回りくどい注意の仕方やめてくれよ…
217: 男色ドライバー(青森県)@\(^o^)/:2014/05/16(金) 10:11:28.37 ID:fVd/7dWl0
>>216
じゃぁ、アメマス
206:名無しさん@涙目です。(大阪府)@\(^o^)/:2014/05/16(金) 02:14:14.16 ID:e/WO9g3d0
上司「言いたいことあるなら今言っとけよ」
俺「じゃあ 言わせてもらいますけど」
上司「言い訳してんじゃねぇよ」
なにこれ
215: 頭突き(チベット自治区)@\(^o^)/:2014/05/16(金) 09:44:37.63 ID:reLQWDiz0
黙ってて一度か2度本人に失敗させる。
まぁ責任は取ってやる、責めない、黙ってる。
そうすると次から驚くくらい素直に言うこと聞くようになる。
251: 超竜ボム(dion軍)@\(^o^)/:2014/05/16(金) 14:43:19.70 ID:F6DFcykh0
「みんな嫌だけどやって来たんだよ」
334: ボ ラギノール(やわらか銀行)@\(^o^)/:2014/05/17(土) 09:58:52.34 ID:ON7S5FGu0
見積もりと同じ工数じゃないと
許さない上司がいる
超過したならまだしも。
24Hが18Hで終わったので
「会社に利益をもたらしました」
みたいなスタンスで報告したら
「お前の見積もりは何だったの?正確に仕事量を把握できないのか!」基本給下げられた。
335: 頭突き(東京都)@\(^o^)/:2014/05/17(土) 10:01:55.74 ID:d2+FVGAE0
>>334
それ、結果は同じだったコースじゃね。
はじめから下げる気だったんだよ。
343: カーフブランディング(神奈川県)@\(^o^)/:2014/05/17(土) 10:15:33.49 ID:vb/lQGPy0
>>334
これは酷いな
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