133： オリンピック予選スラム(家)＠＼(^o^)／：2014/05/16(金) 00:23:10.55 ID:G4Ks+YoB0

どうでもいいけど相手の対応の仕方が悪いから
俺が上手くいかないみたいな言い訳するヤツは、

上司であれ後輩であれ、クズには違いないよ。

お前があわせろ。

142： バズソーキック(新疆ウイグル自治区)＠＼(^o^)／：2014/05/16(金) 00:29:13.13 ID:XHshlODi0

喧嘩慣れしてない奴ほど理不尽に虚勢を張りたがる
上司も部下にナメられないよう必死なだけだ
バカな言いがかりをつけてきたら、そのやり方は俺に通じねえという意思表示に一発かましとけ
従っても逆らってもどうせ怒られるんなら、納得できる時にだけ怒られた方がいいだろ
これが意外と態度を軟化させる
最初に恭順してしまったら、今後ずっとその態度を許すことになるぞ

144： キチンシンク(福岡県)＠＼(^o^)／：2014/05/16(金) 00:31:13.77 ID:CdlXu2sc0

>>142
だからまだジャブ打っただけで相手は辞めるって言い出したんだっつのｗ

148： 閃光妖術(神奈川県)＠＼(^o^)／：2014/05/16(金) 00:32:50.42 ID:MjADKGL30

>>144
べつにいいじゃん。本人の意思なんだし。

部下の辞める率の高い上司がどうなるかなんて辞める奴に関係ないし。

190： ファルコンアロー(千葉県)＠＼(^o^)／：2014/05/16(金) 01:20:39.05 ID:kDbKLj960

メモ取る←いちいちメモ見ながら仕事やってらんないよ？
メモ取らない←メモも取らずにちゃんと覚えられんの？

どうしろと

198： フロントネックロック(兵庫県)＠＼(^o^)／：2014/05/16(金) 01:34:32.89 ID:1BP28guy0

あのさぁ…イワナ、言わなかった？

216： キングコングラリアット(dion軍)＠＼(^o^)／：2014/05/16(金) 09:47:22.86 ID:/+AbiVV70

>>198
やる気が無いならヤマメちまえ！