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会社規定では8時45分までにタイムカード押せば良いのに、パートのおばさんどもが勝手に8時半に出勤して40分に来てる私が遅刻扱いされる。挙句「ちょっといつも遅いんじゃな


250: おさかなくわえた名無しさん 2018/08/13(月) 11:46:09.67 ID:0hQXrU4q



>>249

> だから「なんで時給が関係あるんだ!」ってなる

俺そんなこと一言も書いてないけど?
そして俺が書いたのは

>>212

は最初のレスの趣旨よりも「そもそもの話」が
メインになっちゃったことが気に入らなかったんじゃないの?っていう推測なんだけど

読解力ないくせに人のことアホとか言わないで




255: おさかなくわえた名無しさん 2018/08/13(月) 12:13:05.10 ID:2SbEuYiC



>>250

いやいや……

>>182

読んでいきなり時給の話始める方がよっぽどアスぺじゃないの?
てかお前

>>183

か?




256: おさかなくわえた名無しさん 2018/08/13(月) 12:16:36.28 ID:0hQXrU4q



>>255

俺は単にタイムカードの話が続いてたから素朴な疑問を書いただけ
それ以上でも以下でもないし、ましてや

>>183

でもない
下も履いてない





258: おさかなくわえた名無しさん 2018/08/13(月) 12:20:10.64 ID:2SbEuYiC



>>256

アンカ間違えてた……ほんとすまん……

>>255



>>249

宛です
そして下は履いてください




259: おさかなくわえた名無しさん 2018/08/13(月) 12:22:16.07 ID:0hQXrU4q



>>258

だよねー、なんか変だと思ってた
では安心して下履きますね




261: おさかなくわえた名無しさん 2018/08/13(月) 12:29:48.95 ID:lVQ7HMyC

給与は労働時間とリンクするのが普通なので、時給の話になってなんの不思議もない。
こんな議論を見ると、日本では裁量労働制の導入は時期尚早だなと痛切に感じるよ。




262: おさかなくわえた名無しさん 2018/08/13(月) 12:32:55.40 ID:7dYHU8rz

ここまでアホ
ここからもアホ

たぶん唯一

>>235

がアホを装ったまともな人




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