66: 2023/12/11(月) 08:54:04.22 ID:8OukasXx

年功序列が存在してるのは、役所だけだぞ

　

72: 2023/12/11(月) 09:18:06.09 ID:DHEqLPRC

人事評価なんて実はデタラメだから、実は年功序列が一番合理的。

人事部の仕事って、本当は、誰が縁故採用者かを把握して優遇するくらいしかないけど、それを人事担当者が認めるわけにはいかないからもっともらしいことを言ってるだけ。

　

96: 2023/12/11(月) 11:44:35.32 ID:BcuAH1nu

年功序列なら若者も毎年給料あがるはず。

上がらないならそれは年功序列になってない。

　

120: 2023/12/11(月) 15:34:30.19 ID:t4zHoAg6

年功序列や終身雇用をやめた結果が契約社員や派遣社員じゃないのけ

今度は正社員も給料上がらない仕組み作りか

　

121: 2023/12/11(月) 15:38:00.42 ID:3NZTj9PL

現業の待遇を引き上げて

間接業務の待遇を引き下げたら？

　

123: 2023/12/11(月) 16:05:23.60 ID:pdHhJRHE

年功序列というか不要な人材を解雇する仕組みが必要なんよな

　

128: 2023/12/11(月) 17:01:52.35 ID:ObPji23m

年功序列辞めても給料上がらんけどな