314: 名無しの心子知らず 2018/05/11(金) 01:00:00.26 ID:p0s+cFdy

まあそんな所だよね
理由も無くパートに敵意剥き出したりしないよね普通
同じ働く仲間への気遣いもせずに自分の権利ばかり押し通す人は
嫌われて当たり前

315: 名無しの心子知らず 2018/05/11(金) 01:02:16.91 ID:kxC2Uyhx

正社員だから、パートだから、という話でなくて、
急に休んだりして他の人に迷惑をかけたら申し訳ない
という気持ちを表すことも大切だよね
それだけでこちらの気持ちは全然違ってくるもんね
元のレスもそういう話だと思って読んでいたよ

318: 名無しの心子知らず 2018/05/11(金) 05:13:34.29 ID:oPmlduqb

パートは責任無いのがメリットとか言うけど
自分の好きなように突発的に休みまくり
それに際して周囲にかけたであろう迷惑にも気遣い無いのが
人付き合いとして単純に腹立つんだよ

あと、責任無いの意味を都合良くはき違えてる気がする
業務上の責任者は社員だけど
労働契約や自身に与えられた業務に関する責任や義務は
パート個人にあるんじゃないかなと思う

320: 名無しの心子知らず 2018/05/11(金) 07:02:21.28 ID:2rrB9cNW

>>318
後半部分特にその通りだと思うわ
お金もらって働いてる以上

321: 名無しの心子知らず 2018/05/11(金) 07:20:29.86 ID:52//vg0+

急に休んですみませんでしたと謝罪もないのは腹立つし人としてどうかと思うけど
学校の行事や子供の体調不良で休むのはパートなら仕方ないといんじゃない？

たとえ子供が中学生や高校生だろうとパートなら家庭育児第一で働いてるんだろうから
そういう状況になったときに休めるのがパートのメリットでもあるよね
体調不良の子供放置して、学校の行事欠席してまで仕事行こうとは思わないだろうし

専業からパートになって働いてる人はこういう考えの人多いと思う
元々専業で今はパートしてる学生時代からの友人数人もこんな感じだわ

322: 名無しの心子知らず 2018/05/11(金) 07:35:06.92 ID:a/5FLAo5

>>321
そう言う事じゃないと思う

323: 名無しの心子知らず 2018/05/11(金) 07:36:47.80 ID:2rrB9cNW

ほぼ正社員しかいない会社だけど、皆学校行事や子の体調不良で休むよ
昨日荒れてた流れの中でも、熱出してる子を放置して働けとまで言ってる人はいない
ただ休むにしてもそれなりの約束やマナーはあるよねっていう話では？